Какие проблемы могут возникнуть у организации и сотрудника, если новый сотрудник платит алименты по исполнительному листу самостоятельно?
Наш новый сотрудник, как оказалось должен платить алименты по исполнительному листу. Может ли он делать это самостоятельно? Не возникнут ли проблемы у организации или сотрудника?
Лучше, если удерживать будет организация и это будет правильно. В ином случае вам нужно надеяться на добросовестность этого работника и постоянно держать вопрос на контроле. Если он допустит нарушение, то требование приставы предъявят к вам, а не к нему.
СпроситьЗдравствуйте! Должна перечислять организация, если вам был направлен исполнительный лист.
СпроситьУважаемая Каринэ!
Обязательство по уплате алиментов возникло у Вашего сотрудника, но никак не у Вас, поэтому, если даже Ваш сотрудник не будет платить алименты, к Вам никаких претензий по этому вопросу ни у кого не возникнет.
Единственное, что Вы должны делать-это производить удержание заработной платы и то, если либо пристав пришлёт Вам соответствующее постановление, либо сам сотрудник напишет заявление об удержании.
СпроситьЗдравствуйте, в случае если в вашу организацию поступило постановление о взыскании алиментных платежей с заработной платы должника вы обязаны их перечислять. Иначе вы несете за это как административную ответственность, так и уголовную. Так что выполнять это обязательство придется вам.
СпроситьИсполнительный лист на руках у сотрудника. В организацию его не направляли.
СпроситьУ должника не может быть на руках исполнительного листа, он выдается взыскателю.
СпроситьОрганами, ответственными за принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, являются органы Федеральной службы судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя.
Спросить