Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без исправления ошибок в документах (договорах) при оформлении по трудовой книжке?

02.02.2019, 12:56
• г. Чебоксары

Я на своей работе допустил некоторые ошибки в документах (договорах).

Руководство требует их исправить, но мне нужно срочно уезжать в другой регион.

Можно ли уволиться, не исправляя эти недочёты? (Оформлен по трудовой книжке).

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ошибки в документах Ошибки в договоре Трудовая книжка Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Можно, но...вы подали заявление об увольнении. Вас могут обязать отработать две недели. За этот период Вам прикажут исправить недочеты. Вы откажетесь. Тогда у Вас не будет уверкнности, что Вас уволят именно по Вашему собственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
04.10.2019, 00:27

Переход с трудовой книжки на трудовой договор - срочная требование отработки двух недель по требованию инвалида

Оформлен по трудовой книжке. Срочно перейти на трудовой договор, требуют отработать две недели. Инвалид. Срочно нужна труд. Книжка.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.10.2012, 10:56

Как исправить орфографическую ошибку в трудовой книжке и нужно ли это делать?

В трудовой книжке в наименовании допустила орфографическую ошибку - вместо экономики написала ЭконоНОмики что с этим делать? Как можно исправить и нужно ли это?
Читать ответы (2)
Аслан
15.12.2014, 11:28

В трудовой книжке в фамилии допустили одну ошибку, вместо буквы и написали е где это можно исправить? Заранее спасибо!

В трудовой книжке в фамилии допустили одну ошибку, вместо буквы и написали е где это можно исправить? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Людмила
10.03.2014, 09:31

Как исправить ошибку в трудовой книжке при смене места работы - необходимые документы и основание для внесения изменений

Может ли исправить ошибку в трудовой книжке новое место работы? Какие для этого нужны документы? (Основание для исправления ошибки)
Читать ответы (1)
Любовь Ввлерьевна Котяш
19.02.2016, 11:25

Как исправить ошибку в имени в дипломе и трудовой книжке при подаче на пенсию?

При открытии трудовой книжки на работе - имя списали с диплома, (в дипломе ошибка в имени Леонид, а надо Леонтий) Стал подавать на пенсию - обнаружилась ошибка. Как исправить ошибку в дипломе. В трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Милана
10.09.2018, 08:36

Как исправить ошибку в имени в трудовой книжке, сделанную еще 20 лет назад?

У мужа при оформлении трудовой книжки, была допущена ошибка в имени, ещё 20 лет назад. Заметили недавно, Старый работадатель уже не существует, переименовался много раз. Работаем в другом городе, и весь стаж записывался в эту книжку, (поменяно две работы). Как исправить ошибку? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
13.09.2010, 06:55

Как правильно исправить номер документа если при этом я уже сделала запись в трудовой книжке...

Я начинающий кадровик... и допустила ошибку в заполнении приказов.. как правильно исправить номер документа если при этом я уже сделала запись в трудовой книжке... а работник уволен... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
23.12.2014, 07:43

Работодатель допустил ошибки в трудовой книжке - кому платить за их исправление и можно ли наказать работодателя?

Посоветуйте, что мне делать! Уволилась с работы, хотела встать на биржу по трудоустройству, но меня не ставят потому, что работодатель допустил ошибки в трудовой книжке. Дело в том что, это был перевод с одного города в другой. То есть принимающая нас сторона в трудовой указала вместо принята переводом, переведена. На бирже говорят, что бы я поехала и исправила ошибки. Работа моя находилась в другом городе, теперь мне придётся из-за ошибки отдела кадров, ехать за свой счёт,что бы исправить их ошибку, платить деньги за проезд который стоит недёшево, то есть за чью-то ошибку платить придётся мне. И пособие по безработице я тоже теряю. Возможно ли наказать работодателя за моральный и материальный вред, который я понесу?
Читать ответы (1)
Игорь Юрьевич
09.11.2015, 20:37

Возможность оставаться внешним совместителем на предыдущей работе при переходе на постоянную работу в другую организацию

Собираюсь уйти на постоянную работу в другую организацию. Трудовая книжка будет в новой организации. Можно ли остаться на прежней работе внешним совместителем на 0,5 и более ставки НЕ УВОЛЬНЯЯСЬ с прежней работы? В отделе кадров мне сказали, что нужно обязательно уволиться с настоящей работы т.к. трудовая книжка будет уже в другой организации; затем в новой организации взять ксерокопию своей трудовой книжки и написать заявление на внешнее совместительство на прежней работе. Укажите пожалуйста статью закона, пункт в Трудовом Кодексе РФ на которую можно ссылаться.
Читать ответы (1)
Мария
23.08.2005, 16:41

Каким образом исправить такую ошибку и надо ли ее исправлять?

Неужели НИКТО не сможет ответить на вопрос: в трудовой книжке неправильно велась нумерация записей: 16. Принят на работу в компанию "А" 17. Уволен из компании "А" 17. Принят в компанию "Б" 18. Уволен из компании "Б" 19. Принят в компанию "В". Каким образом исправить такую ошибку и надо ли ее исправлять? В правилах ведения трудовых книжек такая ситуация не рассматривается. Там - только если ошибка в самой записи. Есть возможноть исправить книжку во всех фирмах с момента ошибки. Но как? Если этот вопрос требует записи на платную консультацию, скажите! Спасибо! Мария.
Читать ответы (1)