Денис
31.05.2016, 22:01
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Читать ответы (1)
Как можно и каков порядок ОТОЗВАТЬ "уведомление об изменений условий трудового договора", которое было вручено сотруднику и было им подписано, что согласен, а доп. соглашение к тр.догогвору отказывается подписывать.
Здравствуйте Татьяна, издайте приказ об отмене приказа и уведомления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация