Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в выплате зарплаты до получения медицинской книжки - законность и мои обязанности

04.02.2019, 15:00
• г. Санкт-Петербург

Мой му работает старшим оператором заправки. Спустя 5 месяцев работадатель отказываеться выдавать зарплату пока не будет сделана медицинская книжка. Хотя при устройстве на работу это было не сказанно. Может ли работадтель невыплачивать зарплату? И обязан ли я делать трудовую книжку если это не указано в моем договоре?

Читать ответы (1)
Сделать медицинскую книжку Устройство на работу Медицинские книжки Медицинская книга Трудовая книжка
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Что касается прохождения мед осмотра, то это обязательно, но это не является основанием для не выдачи заработной платы. Следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Мария
16.02.2013, 12:42

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?
Читать ответы (1)
Алексей
16.04.2008, 09:14

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Диана
28.11.2009, 01:05

Можно ли принести работодателю копию трудовой книжки для переоформления?

Я устроилась на работу в дет сад но тк не давно приехала из др страны моя трудовая книжка осталась в моем городе. И меня оформили по новой тр книжке но спустю некоторое время моя мама прислала мне копию моей тр книжки с прежней работы. ВОПРОС. Могу ли я сейчас принести работодателю трудовую книжку? И может ли он меня переоформить Спасибо.
Читать ответы (2)
Александра Владимировна
24.11.2014, 12:28

Вопрос о трудовой книжке - кто должен ее приобрести и делать отметки о работе в Белоруссии и России?

Я гражданка РБ, работаю в РФ с августа 2013 года по бессрочному трудовому договору. Имеется трудовая книжка РБ. При приеме на работу работником отдела кадров мне было сказано, что в трудовую РБ запись о приеме на работе делаться не будет, что на меня нужно завести трудовую нового образца, действующего в РФ. Сейчас, спустя больше года, выясняется, что трудовая на меня до сих пор не заведена (выяснилось после того, как я решила уволиться). Мне сказали что я должна купить трудовую книжку сама. Интересует вопрос: действительно ли я должна приобретать трудовую книжку, или все-таки это должен сделать работодатель. И может/должен ли работодатель сделать отметки о работе в моей белорусской трудовой книжке?
Читать ответы (2)
Оксана
25.01.2017, 08:51

Требование выдачи вкладыша в трудовую книжку работникам - обязанность работодателя и порядок обращения

Обязан ли работодатель выдавать вкладыш в трудовую книжку? И куда жаловаться если работодатель отказывается выдавать вкладыш в трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Дарья Васильевна
16.05.2014, 20:29

Окажется ли мед. книжка, сделанная в другом городе, неприемлемой для Роспотребнадзора?

Сделала мед. книжку в родном городе. Работаю в Санкт-Петербурге. Мой директор говорит, что моя мед. книжка не котируется, т. к. она сделана не в Санкт-Петербурге. Может ли Роспотребнадзор придраться к моей мед. книжке?
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2017, 15:56

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Татьяна
06.08.2019, 19:17

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Читать ответы (1)