Хочу, чтобы 2 недели работы в Министерстве культуры были зачтены в трудовой книжке - как добиться этого?
Мне нужен совет, как лучше поступить. Я работала в Министерстве культуры РФ главным специалистом-экспертом отдела капитального ремонта и контроля качества Департамента управления имуществом и инвестиционной политики. Оформлена с 28.10.2013, уволена 22.01.2014 г. К работе приступила на 2 недели раньше, что могли бы подтвердить выданный пропуск в Министерство культуры (здание в Китайгородском проезде) и нахождение в рабочее время на рабочем месте. Это время не зачли в трудовой книжке. Начальник отдела, теперь, точно не знаю, и.о.начальника департамента. Он уволил меня, заставив написать заявление об увольнении, сославшись на то, что в противном случае уволит меня по статье за прогул. Формально он оставил вместо себя заместителя, который и сказал мне уйти с работы в какой-то из рабочих дней из-за простуды. В это время начальник отдела был в отпуске. Я хочу, чтобы зачли эти 2 недели в трудовой книжке. Можно ли что-то сделать?
Записи в трудовую вносятся только на основании официальных документов, подтверждающих период работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Процедура увольнения работника после заявления на уход без ожидания резолюции начальника и его последующего отказа с отработкой
