Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понятно что надо заключить дополнительное соглашение/изменение к старому трудовому догвору.

08.04.2004, 15:34
• г. Москва

Прокоментируйте следующий вопрос: У нас в организации работник принят по трудовому договору в качестве разнорабочего, через год его решили перевести в нашей же организации на должность водителя грузового автотранспорта (имеются вод. права) он не против. Понятно что надо заключить дополнительное соглашение/изменение к старому трудовому догвору. 1)Нам нужно его уведомить за два месяца? Или достаточно будет его заявления? 2)Срок вступления дополнительного соглашения в законную силу с даты подписания. Т.е если сотрудник подпишет соглашение 1 марта, то с первого марта он уже должен приступить к своим обязанностям в качестве водителя?3)В приказе писать переведен на должность водителя с 1 марта?

Заранее спасибо.

С уважением, Вика.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вика!

С согласия работника допускается перевод работника на другое место работы в любое время в том числе и с даты подписания. С этого времени, если это огоаорено в приказе или трудовом договоре, можно переводить работника на новое место..

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги