Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом (40 дней), мне отказали. Законно ли это?

• г. Сыктывкар

Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом (40 дней), мне отказали. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.

Отказать Вам работодатель не вправе.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Таня
09.10.2015, 07:33

Возможно ли уйти в оплачиваемый отпуск перед декретом после использования ежегодного оплачиваемого отпуска?

Я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск, затем написала заявление на отпуск без содержания на 1,5 месяца. Могу ли я перед декретом уйти в оплачиваемых отпуск перед декретом?
Читать ответы (3)
Любовь
26.09.2019, 10:33

Как рассчитать длительность оплачиваемого ежегодного отпуска перед декретным отпуском при отработке 3 месяца?

Отработала 3 месяца официально, через 1,5 месяца ухожу в декрет, сколько дней отпуска получится взять, если напишу заявление на оплачиваемый ежигодный отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)
Ирина
15.03.2014, 20:33

Законность сокращения отпуска при уходе в декрет

Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Работаю в компании с 07.07.2011 г, получала ежегодные отпуска раз в полгода по 14 дней.29 апреля ухожу в декрет, хочу перед этом уйти в опуск на 28 дней, работодатель развернул заявление и сказал что в этом году я заработала только 7 дней. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.11.2015, 16:23

Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - имеют ли работодатели право так поступить?

Работаю в компании АОДикси-Юг 2.5 года, на данный момент у меня 49 дней неотгулянного ежегодного оплачиваемого отпуска. С 21 декабря 2015 г я ухожу в декретный отпуск, хочу взять перед декретом ежегодный оплачиваемы отпуск 2 недели. В данном заявлении на отпуск мне отказали. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Анастасия
21.02.2014, 11:48

Сохраняется ли ежегодный оплачиваемый отпуск в течение декретного отпуска и возможность его использования перед декретом

Хотелось бы узнать, находясь в декретном отпуске, сохраняется ли ежегодный оплачиваемый отпуск в течении этих трех лет, и могу ли я ими воспользоваться перед декретом?
Читать ответы (1)
Яна
04.05.2016, 12:16

Порядок оформления ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом

30 июня 2016 года я ухожу в декрет. Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 44 календарных дня. С какого числа мне нужно написать заявление на отпуск перед декретом в отдел кадров? З этот год еще ни одного дня отпуска не отгуляно.
Читать ответы (1)
Юлия
26.06.2019, 18:44

Проблема с оплачиваемым отпуском перед декретом - неучтенная неделя и другие нюансы

Я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней перед декретом с 24.06. Но бух забыла внести меня в график. И ставит мне отпуск с 01.07. Но я по факту уже с 24.06 в отпуске. Будет ли считаться неделя прогулок в моем случае? Прошу перезвонить, т.к. есть ещё ньансы.
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Алёна
30.09.2019, 20:52

Как получить отпуск авансом перед декретом, если уже использован ежегодный оплачиваемый отпуск?

Можно ли перед декретом взять отпуск авансом, если ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован? Отпуск увеличенный - 80 дней. Если можно, то в каком кол-ве. После отпуска, отработано всего 2 месяца.
Читать ответы (6)