Трудовые споры - работодатель не выплачивает зарплату и судебное решение затягивается

Вопрос такой, работодатель не выплачивал три месяца зарплату, итого где-то 60-70 тысяч не заплатил, работал неофициально, сужусь уже полтора года, было два заседания, ответчик не приходил, вот ещё на март назначили заседание, сколько такой ужас будет твориться, почему суду так плохо из вон рук работают, и что мне делать в этой ситуации?

Добрый день. Судилась с управляющей компанией по протечки кровли и залитии квартиры. Было 5 заседаний, на 2 заседания Ответчик явился, на три - нет. На последнем заседании, когда было вынесено заочное решение в мою пользу, Ответчик вновь не явился. В течении месяца Ответчик подал апелляционную жалобу об отмене заочного решения, ссылаясь на то, что не был извещен о последнем заседании суда, а также имеет доказательства о "добросовестном" исполнении обязательств по управлению и содержанию многоквартирным домом. На заседание суда по апелляционной жалобе Ответчик не явился, Судья проводивший заседание (новый) сказал что не находит в Деле, каких либо писем, доказывающих, что Ответчик уведомлялся о проведении заседаний. Несмотря на отсутствие Ответчика, суд вынес решение об отмене заочного решения суда первой инстанции и назначил новое заседание. С чем я не согласна, что мне можно сделать? Как такое может быть, что из дела пропали письма-извещения Ответчика. Куда жаловаться?

В суд было подано заявление об установление границ земельного участка, было три судебных заседания ответчик на суд не является, на третьем заседании суда, судья заявил что было послано 5-ь повесток все вернулись назад по указаному адресу ответчик непроживает. Сколько может быть еще заседаний если ответчик так и неразыщется может ли судья без ответчика назначить независимую экспертизу для установления границ земельного участка и вынести решение.

Выиграла суд 27 декабря 2018, решение судьи было заочным, (я так понимаю, что т.к. ответчик не приходил на заседания, один раз только пришел его доверенное лицо) затем в январе ответчики подали на отмену заочного решения, заседание состоялось 7 февраля, им было отказано. У ответчика был месяц на подачу апелляции, я дождалась середины марта (прошло более месяца) пошла в суд, узнать когда решение вступит в силу, в канцелярии мне ответили, что до 30 марта ответчики могут подать жалобу.

У меня вопрос-почему срок до 30 марта?

5 апреля позвонив в канцелярию суда, мне ответили что подана жалоба, которую отправят в обл суд 16 апреля, и далее мне будет сообщено точная дата и время судебного заседания. Подскажите пожалуйста, верны ли сроки подачи апелляции? Где можно с этим ознакомиться?

На заседания суда пришли истец, его доверенное лицо адвокат и ответчики. В зале суда присутствовали все перечисленные. Мы получили решение суда, но там почему то не указано, что в зале суда присутствовал адвокат. У меня такой вопрос: Может ли суд не указывать присутствующего на заседании суда адвоката?

4.08.15 г.на меня был составлен протокол по передачи руля. Было три заседания. Суда. Следующее заседание назначено на 6 октября. Вопрос сколько может продолжаться рассмотрение. Нарушения есть со стороны суда. Или судья может до бесконечности продлевать рассмотрение.

- вопрос сколько еще может это продолжаться?

При этом уже был суд, но я написал ходатайство на адвоката и суд отложили, а после приходила повеска из суда, но меня небыло в городе полтора месятца, и больше в суд я не ходил. И из суда тагже ничего не приходило! Как мне быть?

У меня такое вопрос. Может ли ответчик после решение суда донести какие либо документы? Суд был в зале заседание были истец, ответчик, и третье лицо, но доказательство ответчика, истец и 3 лицо так как не видили.

Помогите пожалуйста разобраться. Муж поехал работать вахтовым методом на 3.5 месяца. Жилье было предоставлено, но условий для проживания нет. Нет воды, электричества. Работодатель обещал все решить, но уже прошло два месяца, а работодатель так ничего и не сделал. Муж разговаривал с работодателем и сказал, что если так будет продолжаться, он уедет раньше окончания вахты. На что был ответ, что если уедешь раньше, будут штрафные санкции. Трудовой договор не заключался. Как быть в такой ситуации?