Работаю только в день. В Январе попал на больничный. Отработал только семь дней (7 дней по 8 часов). Скажите пожайлуста как должна отражаться в фишке (листок заработной платы) оплата новогодних каникул за январь 2019 года в часовом выражении? Сколько дней январских каникул должно быть орлачено? У меня стоит в оплате только те дни которые я отработал, т.е 56 часов, в другом цехе оплату за каникулы произвели из расчета 2/3 от тарифа, в третьем подразделении 2/30 от среднего заработка? Скажите как правильно должны оплачиваться дни. новогодних каникул согласно законодательству РФ? Спасибо.

Сколько дней январских каникул должно быть орлачено?

Как и когда происходит оплата больничного листа по закону и что делать при нарушениях?

По закону больничный лист должны оплатить в течении 10 дней после сдачи его в отдел кадров. Пример: сдал б/л на оплату 13 числа, аванс в организации 25 числа, выдача заработной платы 10 числа. Оплата должна быть произведена только в день выдачи заработной платы или может быть и в день аванса? Куда обращаться если есть нарушения в оплате?

Читать ответы (1)

Оплачиваю горячую, холодную воду и газ по счётчикам (показания снимаю 1 числа каждого месяца).

Оплачиваю горячую, холодную воду и газ по счётчикам (показания снимаю 1 числа каждого месяца). С 01 января тарифы выросли. 05.02.09 получила квитанцию, в которой отражен расход за декабрь, так как в январе я вписала в квитанцию показания, снятые 01 января. Показания за январь сняты 01 февраля и, следовательно, должны быть включены в новую квитанцию. Однако расчёт оплаты сделан по новым тарифам. Я обратилась в расчётный центр с заявлением о перерасчете, но мне было отказано на основании распоряжения упрвляющей компании., где, в свою очередь, мне были даны следующие разъяснения: "...водоканал" и "...газ" распоряжением от... установили начало расчетного периода по новым тарифам с 01.01.2009. Вами предъявлена к оплате квитанция за январь 2009 года, следовательно, оплата за газ, горячую, холодную воду и водоотведение должна быть произведена по новым тарифам." Как должна быть произведена оплата?

Читать ответы (1)

Ошибки в оплате новогодних каникул на предприятии - расчеты пересмотрены, приказ признан недействительным

13 декабря на предприятии работников ознакомили с приказом об установлении праздничных дней новогодних каникул для работников, работающих по пятидневке и скользящему графику: для 5-ки каникулы с 1 по 10 января, но для рабочих по сользящему графику 1-й рабочий день-4 января и далее. Оплата за дни с 4 по 10 включительно с коэффициентом 1,7. В феврале произвели расчёты об оплате и раздали листочки. А потом объявили, что расчёты произведены неправильно и приказ недействителен. Оплате с повышенным коэфициентом 1,7 по скользящему графику подлежат только 4,5,7 января, а остальные не оплачиваются дополнительно и входят в оклад. Правильно ли поступило руководство предприятия?

Читать ответы (1)

Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни.

Пишет вам воспитатель детского дома. В 2012 году оплата праздничных новогодних дней производилась только 1,2,7, января в двойном размере. Хотя работаем с 30 декабря по 10 января по графику. Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни. спасибо. Ольга Петровна.

Читать ответы (1)

Должны ли делать перерастает по оплате детского садика за январь месяц? Ведь в январе каникулы с 1 по 10 января и мы не посещаем.

Должны ли делать перерастает по оплате детского садика за январь месяц? Ведь в январе каникулы с 1 по 10 января и мы не посещаем.

Читать ответы (1)

Оплата труда оператора газовой котельной - что гласит законодательство и как рассчитывается оплата сверх нормы?

Я работаю оператором газовой котельной. Вопрос касается оплаты труда. В январе я отработала всего 184 часов, норма рабочих часов для пятидневной рабочей недели-136 часов. Из них 48 часов работы в праздники и 56 часов в ночное время. Вопрос: подлежат ли оплате часы, отработанные сверх нормы? Я имею ввиду 184-136? Вообще - как согласно законодательству в подобных случаях должна производиться оплата?

Читать ответы (2)

Учет процентов при начислении оплаты за выходные дни в медицинской сфере - нужно ли учитывать дополнительные платежи?

Я работаю медиком. С июля 2016 года унас новая оплата труда: к окладу плюсуются определенные проценты, у меня например 25% за вредность+50%за квалификацию+6% по аттестации рабочих мест. Вопрос: при начислении оплазы за выход в выходной день должны ли учитываться эти проценты или нет? Нам приходилось выходить в январские каникулы и в феврале на день открытых дверей в субботу. Оплату произвели в двойном размере, нло исходя из оклада. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Срок оплаты больничного листа по закону - в день выдачи заработной платы или в день аванса?

По закону больничный лист должны оплатить в течении 10 дней после сдачи его в отдел кадров. Пример: сдал б/л на оплату 13 числа, аванс в организации 25 числа, выдача заработной платы 10 числа. Оплата должна быть произведена только в день выдачи заработной платы или может быть и в день аванса?

Читать ответы (1)

Как оплачиваются январские праздники в 2017 году?

Скажите пожалуйста должны ли были оплачиваться дни январских каникул в 2017 году и как ?

Читать ответы (2)

Рабочее время и переработки в январе 2018 года - правильный расчет и возможность отказа от двойной оплаты в праздничные дни

Рабочее время. Норма рабочего времени в январе 2018 года 136 часов, по графику рабочего времени будет отработано за январь 2018 года 188 часов. Переработки рабочего времени за январь 2018 года, 0 часов. Мотивируется это тем, что часы отработанные сверх нормы, уходят в оплату дней отработанных в "новогодние каникулы", 1.01.18 - 12 часов, 2.01.18-8 часов, 5.01.18-12 часов, 6.01.18-12 часов, 8.01.18-4 часа. Вопрос следующий. Верно ли произведен расчет рабочего времени работодателем? Можно за работу в праздничные дни отказатся от двойной оплаты и отставить часы переработки?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько дней январских каникул должно быть орлачено?

Волгоград - онлайн услуги юристов