Правомерно ли служба занятости отказывает сокращенному в справке по выплате за 3 месяц.
Правомерно ли служба занятости отказывает сокращенному в справке по выплате за 3 месяц.
Зависит от обстоятельств. Например, правомерно, если не был соблюден указанный срок.
Статья 178 ТК РФ.
Выходные пособияСпроситьПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Красноярск - онлайн услуги юристов
Как получить оригинал больничного при отсутствии на работе и требовании страховой компании - советы и рекомендации.
Вопросы о сокращении, обязанностях службы занятости и выплате за безработицу
Выплата среднего заработка сокращенному работнику за второй месяц после увольнения при отсутствии учета в службе занятости
Как действовать со службой занятости после сокращения для постановки на учет и получения выплаты пенсионеру?
Проблемы молодой матери-одиночки - отказ в выплате детского пособия и спор с соц. службой
Вопросы по получению пособия по сокращению - отказ в выдаче справки и возможность получения справки с временной регистрацией
Мама пенсионного возраста сократили по сокращению штата - правомерны действия службы занятости?