Права работницы в отпуске по уходу за ребенком - как найти подходящую работу и не нарушить закон?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, дожность моя сокращена. Хочу выйти на работу в два года ребенка, пошла в кадры и пока устно заявила о намерении выйти. Кадры единожды уже предложили мне вакантные должности, но они меня не устраивают. Как услышали, что отказываюсь, сразу начали предлагать расстаться по соглашению сторон, но это не входит в мои планы. Я знаю, что социально защищена и до трех лет ребенка уволить меня не могут. Вопрос: сколько раз кадры должны предлагать должности, сколько я могу перебирать их, бесконечно? Или?какую посоветуете правильную линию поведения в подобной ситуации?
Для начала напишите заявление о выходе на работу в обозначенный срок. Вы должны выбрать одну из предложенных должностей. Бесконечно вам и выбирать не придется, потому что надо выходить и работать. Либо сидите с ребенком до 3 х лет, но вернетесь к тому же.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация