Елена
15.11.2011, 13:40
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Читать ответы (1)
Продлен срочный трудовой договор по ст.261, у работодателя появилась вакансия я проявила инициатива о переводе на данную должность путем отклика в специализированной программе работодателя (кадры также уведомлены). Ущемлены ли мои права как беременной женщины не вызвав даже на собеседование закрыв вакансию другим сотрудником?
Опишите подробнее, вы на срочном договоре и беременная?
СпроситьДа, нахожусь на срочном трудовом договоре и трудовой договор продлен до окончания беременности по ст.261 тк рф.
Спросить