Елена
09.10.2009, 09:13
Правомерность изменений в штатном расписании в случае несовпадения даты приказа и приложений
Читать ответы (1)
Издан приказ об упразднении должности, в связи с изменением штатного расписания. Заранее другой должности не предложено. В приказе написано, что работни переводится на другую работу (указана). Законно ли это?