Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю поваром в школе-интернат. 3×3 как мне оплачивают праздничные дни если попадают. Или МРОТ перекрывает их?

11.02.2019, 13:17
• г. Красноярск

Я работаю поваром в школе-интернат. 3×3 как мне оплачивают праздничные дни если попадают. Или мрот перекрывает их?

Читать ответы (1)
Праздничные дни Повар в школу
Ответы на вопрос (1):

Рабочая смена (часть смены), выпавшая по графику на субботу или воскресенье, оплачивается как обычный рабочий день (ст. 111 ТК РФ).

Смена в нерабочий праздничный день всегда оплачивается в двойном размере. Рабочий день, выпавший по графику на праздник, включается в норму рабочего времени работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
06.04.2016, 07:19

Несоблюдение трудовых условий - отсутствие оплаты праздничных дней и отсутствие документации

Работая 2\2 по 12 часов, нам не оплачивают праздничные дни, которые попадают в рабочие дни, договора на руках нет, хотя и заключен, приказа о праздничных дня нет. Ответ один =он частное лицо, что хочет. То и делает.
Читать ответы (4)
Евгений
21.04.2015, 15:19

Как добиться оплаты в двойном тарифе за работу в праздники и выходные дни в ресторане?

Скажите пожалуйста, я работаю поваром в ресторане два дня через два. Когда мои рабочие дни попадают на праздники или выходные дни, начальство мне не оплачивает их в двойном тарифе, обосновывая это тем что как бы сегодня моя смена. И как добиться оплаты в двойном тарифе, если таковое возможно?
Читать ответы (2)
Людмила
11.12.2018, 12:36

Могут ли праздничные дни входить в МРОТ и что делать в такой ситуации?

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе по МРОТу. В обычные месяцы (без праздников) бухгалтерия всё правильно начисляет. Оклад у нас намного меньше МРОТа и поэтому идёт доплата до размера МРОТа. Но в месяца, где присутствуют праздники, то праздничные дни оплачивают вдвойне, но эта сумма входит в МРОТ (уменьшая доплату), а не свыше. Например, норма рабочего времени в ноябре отработана полностью по производственному календарю, а 4 ноября (праздник) мы вынуждены были работать. Т.е. уже свыше нормы, ещё и праздничный день. Оплату за праздничный день посчитали вдвойне, но ёё вложили в МРОТ. В итоге мы получили такую же зарплату, как и в простые месяцы, только в сумме МРОТа. Вопрос: могут ли входить праздничные дни в МРОТ? Впереди новогодние каникулы, в которые мы тоже будем работать и вся сумма тоже будет включена в МРОТ. Отказаться работать нельзя. Что делать?
Читать ответы (1)
Галина Зеренинова
22.06.2012, 14:34

Работа сторожем в детсаду - оклад 1380 руб, выплачивается МРОТ 4611 руб, работа по графику включает ночные и праздничные смены

Работаю сторожем в детсаду. Оклад 1380 руб. Оплачивают МРОТ 4611 руб. Ночные и праздничные входят в МРОТ. Работаю по графику в выходные и праздничные дни сутки, в рабочие_ ночью с 19.00 до 7.00. Дворники получают так же, но они не работают в праздники.
Читать ответы (1)
Галина
28.03.2017, 18:25

Проблема с проведением уроков в школе во время праздников - администрация требует отработки дней или продление учебного года

Работаю в школе. Программа предусматривает проведение в году определенного количества уроков по предмету. Если уроки попадают на праздничные дни количество уроков не совпадает. Администрация требует отработки праздничных дней или по субботам (у нас пятидневка) или продлить учебный год. Для чего тогда праздники?
Читать ответы (3)
Ольга Валентиновна
09.05.2017, 00:35

Как рассчитывается компенсация за работу в праздничные дни для сотрудников сменного графика в школе-интернате?

Меня интересует оплата праздничных дней. Я работаю в школе-интернате, у меня сменный график работы. Мой оклад 9100 руб, но за работу в праздничный день мне оплачивают 368 руб. Раньше за этот день мы получали 1400 руб. хотелось бы узнать как рассчитывается размер компенсации за работу в праздничный день.
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
12.01.2020, 14:17

Как правильно производить доплаты к МРОТ и за другие виды работ - опыт сторожа из Оренбургской области.

Муж работает сторожем в школе ему оплачивают МРОТ, но посетив интернет я нашла статью о Конституционном суде (постановления от 11.04.2019 № 17-П и от 16.12.2019 № 40-П) и поняла что за ночные, праздничные, и выходные дни должны доплачивать к МРОТ. Позвонила бухгалтеру, она ответила что, в других регионах так и оплачивают, а у нас, в Оренбургской области, все эти доплаты входят в МРОТ, и что дополнительных денег на выплату в райфин. Отделе нет, мы живем в селе и заработная плата идет с администрации района. Как же правильно доплаты производить к МРОТ или что бы они входили в МРОТ, а как же должны производится оплаты за горячий цех поварам, за работу с хлоркой техническому персоналу. Пожалуйста ответьте.
Читать ответы (4)
Татьяна Алексеевна
18.10.2016, 13:47

Оплата за работу в праздничные дни - включается ли в МРОТ и как рассчитывается?

Включается ли оплата за работу в праздничные дни в МРОТ, ести работа в праздничные дни не была свернормативной, у сотрудника скользящий график и норма часов отработа с учетам праздничных часов.
Читать ответы (1)