Как определяется срок окончания коллективного договора между администрацией и коллективом?

• г. Санкт-Петербург

Как определяется срок окончания коллективного договора между администрацией и коллективом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет (ст.43 ТК РФ)

Спросить
Мария
10.12.2009, 15:17

Каким образом разрешаются разногласия при заключении коллективного договора

Каким образом разрешаются разногласия при заключении коллективного договора, если при его заключение между администрацией и трудовым коллективом возникли разногласия. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
02.05.2021, 12:52

Распространяется ли действие коллективного договора на работника, заключившего договор подряда?

Знакомый работает инженером в конструкторском бюро. Работодатель заключил с ним договор подряда. В организации действует коллективный договор, заключенный между работодателем и трудовым коллективом. Распространяется ли действие коллективного договора на моего знакомого?
Читать ответы (3)
Анна
27.04.2021, 17:10

Распространяется ли действие коллективного договора на Иванова, работающего на подрядной основе в ОАО «Прага»?

Иванов работает инженером в конструкторском бюро ОАО «Прага». Работодатель заключил с Ивановым договор подряда. В ОАО «Прага» действует коллективный договор, заключенный между работодателем и трудовым коллективом. Распространяется ли действие коллективного договора на Иванова?
Читать ответы (1)
Антон
21.09.2009, 13:19

О продлении коллективного договора на 3 года - порядок оформления и необходимые документы

В нашей организации между работниками и работодателем заключен коллективный договор на 3 года: с февраля 2007 г. по февраль 2010 г. Мы хотим продлить наш коллективный договор с февраля 2010 г. еще на 3 года, т. к. с условиями договора согласны и мы, как работники, и наш работодатель. ВОПРОСЫ: 1. Кто принимает решение о продлении коллективного договора? 2. В каком порядке оформляется продление коллективного договора? 3. Какие документы нам необходимо оформить для продления коллективного договора? 4. За какой срок до окончания срока действия коллективного договора должно быть принято решение о продлении еще на 3 года? 5. Требуется ли регистрация продления коллективного договора в соответствующем органе по труду? Большое спасибо!
Читать ответы (3)
Лидия Александровна
13.11.2014, 11:50

Оформление продления коллективного договора - порядок и необходимые документы

В каком порядке оформляется продление коллективного договора? 2. Какие документы необходимо оформить для продления коллективного договора? 3. За какой срок до окончания срока действия коллективного договора должно быть принято решение о его продлении? 4. Требуется ли регистрация продления коллективного договора в соответствующем органе по труду? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
19.11.2022, 16:15

Срок испытания в коллективном договоре - возможно ли установить меньший, чем законодательный?

В соответствии со ст. 70 ТК срок испытания не может превышать 3 месяцев. В коллективном договоре организации срок испытания для всех новых работников установлен 2 месяца. Правомерно ли такое положение коллективного договора?
Читать ответы (4)
Татьяна
09.06.2015, 20:30

Применимость статьи 1010 ГК к заключенному агентскому договору без определения срока окончания

В заключенном агентском договоре срок действия договора указан в виде формулировки до полного исполнения обязательств. Применима ли в данном случае для расторжения договора статья 1010 ГК - как к договору заключенному без определения срока окончания, или данный договор следует рассматривать как договор имеющий срок окончания?
Читать ответы (1)
Александр
25.05.2011, 06:45

Правомерность прописки в коллективном договоре о распространении на членов профсоюзной организации и работников

Скажите если на предприятии в коллективном договоре прописали в разделе сфера действия коллективного договора, что коллективный договор распространяется на членов профсоюзной организации, и на работников не являющихся членами профсоюзной организации, но уполномочивших её выступать в их интересах при подписании данного договора. На сколько правомерна такая запись в коллективном договоре предприятия?
Читать ответы (1)