Как защитить свои права при уходе в декретный отпуск, работая у частника парикмахером

• г. Уфа

Моя сноха работает у частника парикмахером. Собирается пойти в декретный отпуск. И похоже, что в её ситуации работодатель не собирается выплачивать декретные и делать выплаты до достижения полутора лет ребёнка. Как ей быть в данном случае? Может ей уволиться и встать на биржу? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольняться ни в коем случае не надо, тогда она точно ничего не получит, если работодатель добровольно не будет выплачивать пособие по беременности и родам, необходимо будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если не поможет, то в прокуратуру, а если что и в суд.

Размер "декретных" будет рассчитываться исходя из официальной зарплаты.

Всё это применимо конечно только в случае, если она работает официально по трудовому договору, пусть даже срочному.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов