Светлана
29.03.2012, 18:51
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Читать ответы (2)
Работник написал заявление на увольнение, а сейчас отсутствует на рабочем месте, по этому поводу составлен акт и докладная записка. Можно ли уволить работника раньше двухнедельного срока по статье за прогул?
Здравствуйте! Да, поскольку работник до истечения срока отработки обязан соблюдать дисциплину.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация