Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности введения 12-часового рабочего дня на всех заводах фирмы Доминант - а имеют ли право?

14.02.2019, 08:55
• г. Краснодар

Работаю на заводе Доминант и у нас начали говорить, что во время сезона хотят сделать 12-ти часовой рабочий день и хотят это сделать на всех своих заводах Доминант, имеют ли они право так сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В этом случае Вас должны предупредить об изменении условий трудового договора за два месяца, ст.74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
27.02.2016, 22:20

Вопрос - Входит ли время прохода от проходной до рабочего места и переодевания в 8-часовой рабочий день на заводе?

Я работаю на заводе. У нас по Конституции РФ 8 часовой рабочий день. Входит ли в это время проход от проходной завода до рабочего места и переодевание в рабочую одежду?
Читать ответы (1)
Мария Поданева
27.10.2017, 03:40

Мертвые души на трубно-механическом заводе - возможен ли контроль со стороны рабочих?

Добрый день. Я работаю на заводе трубно механического завода. З/П падает каждый месяц. У нас рабочих есть предположение что есть" мертвые души" так называют людей которые на заводе не работают но числяться как будто работают. Можно ли устроить заводу проверку по этому поводу чтоб они не узнали что это мы рабочии это организовали.
Читать ответы (1)
Алексей
02.06.2016, 17:55

Изменение графика работы в строительном цехе без необходимости - есть ли право на такие действия?

Наш строительный цех на всё летнее время хотят вывести на график: понедельник, вторник, четверг, пятница-12 часовой рабочий день; среда-8 часовой; суббота, воскресенье-выходные. Хотя мы всегда работали 5/2 по восемь часов. Имеют ли они на это право? При этом никакой производственной необходимости на заводе не существует. Спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
16.05.2020, 06:54

Директор требует доработать недоработанные часы - законно ли это?

Я работаю на заводе, у нас 8 часовой рабочий день. Бывает так, что два раза в неделю, у меня получается отработать 4 часа. Директор заставляет отработать не достающие часы. Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Алексей
08.02.2006, 10:31

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.
Читать ответы (2)
Роман
17.05.2016, 02:09

Перевод на 8-часовой рабочий день в конце отопительного сезона - правовая сторона и возможности работника

У меня произошёл такой случай, работая в котельной в отопительный сезон график нашей работы сутки через 3, имеет ли право работодатель по окончанию отопительного сезона перевести нас на 8 часовой рабочий день, что для этого ему потребуется и как работнику можно избежать такого графика. Спасибо.
Читать ответы (2)
Жанна Тарханова
14.09.2022, 15:41

Работникам завода вычитают деньги за невыполнение плана - нарушение или законность?

Работаю на заводе, завод в долгах и с недавнего времени с рабочих стали регулярно вычитать деньги за не выполнение плана завода, даже если цех сделал план, а завод нет, с нас всё равно не вычитать. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Ангелина
01.02.2015, 11:12

Проблемы на стоянке завода - Муж игнорирует коллегу и стал объектом жалобы

Когда муж ставил машину на стоянке у завода, к нему подошла коллега и сказала, что рабочие не имеют право ставить здесь свои машины (хотя машины ставят там все), мой муж, оставил машину и пошёл на работу. Она кричала ему в след, чтобы он убрал машину, но муж проигнорировал её.Теперь она написала жалобу директору завода на моего мужа, что якобы он её обматерил с ног до головы и мужа теперь вызывают на планерку. Что его может ждать, ведь это произошло не в самом заводе, а перед работай.
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
22.07.2015, 06:48

Изменение рабочего дня на машиностроительном заводе - как это повлияет на мой средний заработок?

Объясните мне мои права. Работаю на машиностроительном заводе, состою на учете по беременности, получаю средний заработок. Совсем недавно директор объявил на заводе для всех рабочих, что рабочий день теперь будет не 8 часовой, а по 6 часов. Может связи с этим новшеством измениться мой средний заработок?
Читать ответы (1)