Павел Евгеньевич
12.08.2014, 09:39
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Согласно Статья 260. ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация