Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по оплате вредности-если норма часов в месяц 150.2 часа, а вредность оплачивается только 142.7,законно ли это?

15.02.2019, 02:56
• г. Якутск

Вопрос по оплате вредности-если норма часов в месяц 150.2 часа, а вредность оплачивается только 142.7,законно ли это?

Читать ответы (1)
Норма часов в месяц Часов в месяце Норма часов
Ответы на вопрос (1):

Дело не в законодательстве, дело в том, как организована у Вас система учета и оплаты труда в организации. Вполне возможно, что учитываются часы работы во вредных условиях, и часы работы - без них.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
15.06.2013, 18:04

Почему переработка не оплачивается в рамках доплаты за вредность?

Скажите пожалуйста, почему доплата за вредность осуществляется только относительно нормы отработанного времени, переработка почему-то не оплачивается Например, в мае отработал 128,6 часов (по норме) вредность начислили только на это время, а 43,9 часа прошли переработкой без вредности, но ведь работа одна и та же.Вредность идет 4% от оклада.
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
16.10.2017, 12:59

Вопросы о выплате компенсации за вредность на ночные часы и сверхурочную работу при аттестации рабочих мест по новому СОУД

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас на работе прошла аттестация рабочих мест по вредности. По новому СОУД. Назначили выплату за вредности 4%. Так вод хотелось бы узнать нужно ли доплату за вредность на ночные часы и на часы пеработаные сверх месячной нормы или же платить нужно только на норму часов?
Читать ответы (2)
Аксинья
11.07.2018, 10:04

Правомерность отказа в оплате праздничных часов при наличии переработки - анализ статьи 153 ТК РФ

Ситуация такая. Отработано в месяц при норме 159 часов, переработка составила 17 часов, праздничные 11 часов (за 12 июня). При расчете заработной платы оплата прошла 159 нормы и 17 часов в двойном размере (итого 34 часа). 11 часов праздничных оплачивать отказываются, ссылаясь на статью 153 ТК РФ, где сказано что при наличии переработки и праздничных в одном месяце оплачивается только переработка в двойном размере. Об оплате праздничных забудьте. Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
19.01.2017, 11:30

Порядок оплаты труда машиниста (кочегара) по трудовому договору и вопросы о премиальных выплатах с учетом районного коэффициента

У меня к Вам такой вопрос. Работаю машинистом (кочегаром), по трудовому договору оплата по часовой системе. Оплачивается за норму часов-оклад, за сверх нормы в двойном размере, из расчета стоимости часа (оклад/на норму часов). За вредность оплачивают только норму часов (оклад), сверх нормы не оплачивается. Тоже самое с доплатой за стаж и премиальными выплатами. Правомерно ли это и как должны выплачиваться премиальные выплаты с учетом районного коэффициента или нет? Что делать и куда обращаться? За ранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Нина
02.11.2015, 12:19

Определение оплаты по вредности за 12-часовую смену оператора котельной

Согласно аттестации рабочих мест оператору котельной положена оплата за вредность 4%. Рабочая смена 12 часов. Сколько часов оплата по вредности за смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
19.06.2019, 19:51

Оценка вредности работы инструктора по физической культуре и плаванию в детском саду - факты и результаты

Инструктор по физической культуре и плаванию работает в детском саду 18 часов в неделю, из них 9 часов проводит в воде занимаясь с ребятишками плаванием. Есть ли у инструктора вредность? Есть документы уверяющие что да, вредность есть. А оценка вредности нам доказывает что вредности нет. Кто прав, и есть ли всё таки вредность.
Читать ответы (3)
Наталья Петровна
25.05.2016, 14:41

Как оплачивать вредность по туберкулезу врачам-рентгенологам и рентгенолаборантам при обслуживании больных туберкулезом

Как правильно должна оплачиваться вредность по туберкулезу врачам-рентгенологам, рентгенолаборантам при обслуживании больных туберкулезом в районной больнице: вредность суммируется (из общего количества отработанных часов по рентгену вычитается вредность за туберкулез) или оплата по каждой вредности отдельно в полном объеме отработанного времени?
Читать ответы (1)
Людмила
18.08.2021, 16:30

Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?

Возник такой вопрос. По СОУТ предприятию присвоили класс вредности 3.1 Положено к оплате труда 4% вредности. Но так как наш оклад очень маленький, то недостающую сумму доплачивают до МРОТ. В эту же доплату до МРОТ входит и вредность. Получается, что я,работая во вредных условиях, получаю столько же сколько работник на обычных условиях. Согласно статье 147 ТКРФ оплата труда на работах с вредными условиями устанавливается в повышенном размере. Но мы этого не видим. На бумаге расчитан процент за вредность, но он входит в МРОТ. На деле мы этого повышения не видим. Законно ли доплату за вредность включать в МРОТ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Илья Валерьевич
02.03.2015, 09:41

Система оплаты труда в ООО - анализ работы по окладу и выплаты за нормо часы

Работаю в ООО, по договору система оплаты труда''Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам), а получаю зарплату от выработаных нормо часов (в среднем в месяц 150 нормо часов) стоимость нормо часа 150 рублей (это 9% от получаемой организацией суммы) организация берет с клиента 1850 рублей за нормо час, работаю 240-252 часа в месяц, сверх урочных не получаю (график 4/2 с 8 до 20 часов) в договоре прописан сменный режим при этом прописан оклад 5000 рублей но я его не получаю. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
05.02.2019, 11:48

Изменения в должностях и рабочем времени - отмена кода вредности и возвращение к 36-часовой рабочей неделе

Год назад ввели новые должности отменили код вредности, год решали нужна ли на моей должности вредность, при этом продолжительность рабочий недели 40 часов. Вернули вредность а 36 часовую рабочую неделю нет.
Читать ответы (2)