Ольга Станиславовна
27.03.2019, 07:10
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Читать ответы (1)
За сколько часов работодатель обязан оповестить работника, о том что он должен выйти на работу, если график не уточнен.
Рекомендую самостоятельно в отделе кадров выяснить этот вопрос, чтобы не оспаривать потом прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
