Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44
Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?
Читать ответы (2)
Как рассчитать основной отпуск работнику пропорционально отработанному времени?
Начало работы 01 января. Окончание работы (увольнение по сокращению) - 30.08 (31 день в месяце). Отпуск за полный год - 52 дня (Крайний Север). Работник хочет взять все положенные дни отпуска с 01.06.
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация