Как получить незаплаченные расчеты после увольнения без наличия официальных документов и подписей?
Уволилась 3 месяца назад, расчет так и не получила. В ТД (мой экземпляр) не стоит печать и подпись организации, в трудовой так же отсутствует запись. Изначально не хотели устраивать официально. После уговоров, якобы, «устроили» на не полный рабочий день. Работала официантом, ревизий за мной никаких не было закреплено. Какие дальнейшие действия мои? Я все еще хочу получить свои деньги.
Дарья, Вам надо искать доказательства Вашей работы в указанной организации. Это могут быть свидетельские показания. Если зарплату получали на карту - распечатку транзакций. Отчисления в ФСС и ПФ. Шансы есть, но надо искать доказательства. В суд Вы вправе обратиться в течение года со дня увольнения. Если смогу быть полезен - обращайтесь по контактам.
Спросить
Добрый день! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьРаботала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Дания, при смене и увольнении материально ответственных лиц должна проводиться инвентаризация. В данном случае работодатель нарушил порядок работы с материально ответственными лицами, в том числе проведя ревизию уже после Вашего увольнения и в Ваше отсутствие. Вы можете отказаться возмещать ущерб. Если работодатель обратится в суд, ссылайтесь на нарушение порядка привлечения к материальной ответственности.
СпроситьЯ работала не официально в магазине, работодатель не мог иметь работников официально, но я все равно попросила поставить мне в трудовую книжку печать, чтоб не было в трудовой пробела! У меня уже появились дальнейшие записи. Является ли моя трудовая после этого действительной? Или нужно убирать эту запись?
Мария!
Запись действительна, сложность в том, что отчисления за Вас как за работника работодатель мог не производить в пенсионный фонд и налоговые органы.
СпроситьЯвляется ли действительным договор без подписи? У меня на руках договор купли-продажи с рассрочкой платежа. На моем экземпляре стоит только моя подпись и печать продавца, подписи продавца нет! Обязательства по договор не еще не исполнялись, можно ли признать его не действительным? И может ли быть так что экзепляр у продавца и с подписью и с печатью, а мне выдали без подписи? Разве оба экземпляра не должны быть идентичными?
Договор без подписи является недействителен и не может быть принят в качестве допустимого доказательства в суде при неисполнении обязательства.
Спросить
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?
Сергей, добрый день!
В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
СпроситьЯвляется ли действительным договор без подписи? У меня на руках договор купли-продажи с рассрочкой платежа. На моем экземпляре стоит только моя подпись и печать продавца, подписи продавца нет! Обязательства по договор не еще не исполнялись, можно ли признать его не действительным? И может ли быть так что экзепляр у продавца и с подписью и с печатью, а мне выдали без подписи?
при наличии спора продавец представит в суд свой экземпляр договора, где будут стоять обе подписи
СпроситьРаботала по трудовой книжке с полным оформлением, полная ставка, полный рабочий день. Уволилась по собственному желанию 19 января, трудовую книжку забрала в день увольнения. Расчет по заработной плате, компенсация за отпуск не выплачена сегодня з февраля. Споров в размере расчета не было. Куда обратиться?
Я уволилась с организации, где меня с угрозами попросили уволиться. Уволилась по соглашению сторон, получила оклад+отпуск который не догуляла, сказали остатки выплатят в день зп когда и всем. Через пару дней провели ревизию, списали просрочку с тех пор, когда я еще там на этом магазине ещё даже и не работала. Зп я так и не получила, когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали якобы в счёт ревизии мои деньги пошли. Хотя в тот момент я получается уже была уволена и никаких бумаг по ревизии я не подписывала. Законны эти вычеты и что в данной ситуации мне делать?
Прежде всего обратитесь в инспекцию по труду. Можете обратиться сразу в суд и оспорить правомерность действий работодателя.
Спросить5 дней назад уволилась с работы по собственному желанию. На данный момент расчёт за август так и не получила. В трудовой книжке работодатель сделал новую запись (указал название фирмы и должность на которую я была принята.) Следующей записью они указали что Запись за №.. считать недействительной, т.е. аннулировали запись о приёме на работу тем же числом что и приняли. Так же нет ни печати, ни подписи.
Получается как-будто я у них и вовсе не работала 8 мес. Никаких других бумаг о приёме на работу так и не было представлено на подпись.
Теперь меня терзают сомнения, а не навредит ли мне в дальнейшем такая запись в трудовой, и смогу ли я дождаться с них расчёт.
День добрый. Работал в строительной организации разнорабочим. Получал авансы и один раз даже зарплату. В итоге уволился. Попросил полный расчет. Мне сказали что все было выплачено. Я успокоился. Но потом через полгода сделал запрос в налоговую об отчислениях. Там было указано что у меня зарплата примерное 20 тыс. руб рублей а я получал всего 7 тыс. руб.придя к работодателю мне показали ведомости в которых я якобы получал по 20 тысяч но подписи были немои. Как мне получить свои деньги. Какие мои действия должны быть.
обратититься с жалобой в прокуратуру на работадателя, указать на фальсификацию подписи, так будет проще и быстрее.
Спросить
