Я вышла с декретного отпуска но мне почему то не повысили оклад.

• г. Краснодар

Я вышла с декретного отпуска но мне почему то не повысили откладывать, вторник время как у всех давно его повысили, говорят, что я давно отсутствовала и надо заново всему учиться и типо пока испытательный срок 3 месяца будет и такой дестарый маленький оклад, правы ли они.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Читать ответы (1)
Надежда
16.10.2016, 07:41

Имеет ли работодатель право устанавливать испытательный срок с наименьшей оплатой после декретного отпуска?

Отработав в компании 2 года, ушла в декретный отпуск до 3 х лет. Выйдя из декретного отпуска мне дают 3 месяца испытательного срока и оплата естественно не полная как на испытательном сроке. Вопрос такой, имеет ли право работодатель ставить испытательный срок с наименьшим окладом после декретного отпуска?
Читать ответы (3)
Ольга. Уволить Нельзя..
07.12.2017, 07:28

Возобновление испытательного срока после декретного отпуска - возможно ли?

Работник принят с испытательным сроком на три месяца. Через месяц объявляет что пойдет в декретный отпуск. Показала себя нерадивым работником.. уволить не нельзя.. ушла в декретный отпуск... можно ли при выходе из декретного отпуска испытательный срок возобновить? Спасибо.
Читать ответы (4)
Ольга
24.05.2019, 14:18

Изменения в трудовом договоре после декретного отпуска - бесплатные больничные и отпуск не оплачиваются

Вышла из декретного отпуска и узнаю, о том, что из ООО в ИП всех путём заявления по собственному желанию. Мне дают новый договор с испытательным сроком на 2 месяца, прописано, что будут оплачивать больничные и отпуска, хотя на данное время ребёнок заболел, мне отвечают, что не надо брать больничный, потому, сто его не оплатят.
Читать ответы (1)
ГАЛИНА
15.10.2016, 07:30

Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?

Дочь устроилась на работу по трудовому договору, на время декретного отпуска специалиста и с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, попала в больницу, узнала, что беременна. Не секрет, что работодатели стараются освобождаться от беременных сотрудников. Имеют ли право её уволить, как не прошедшую испытательный срок? Спасибо.
Читать ответы (3)
Оксана
25.12.2013, 11:09

Отказ в подписании соглашения об увеличении оклада после испытательного срока - каковы мои права?

В моём заявлении о приёме на работу указаны оклад на испытательный срок и оклад после его прохождения. В трудовом договоре указан меньший оклад (тот, что на испытательный срок). В отделе кадров говорили, что после прохождения испытательного срока будет подписано дополнительное соглашение о повышении оклада. Испытательный срок закончился месяц назад, меня официально перевели в штат, но соглашение о повышении оклада отказываются подписывать. Какие права я имею в этом случае? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Анатольевна
12.08.2014, 11:28

Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?

Принята на работу с испытательным сроком 3 месяца. В это время была в оплачиваемом отпуске 14 дней (корпоративный отпуск) время испытательного срока продлевается на кол-во дней отпуска? Или испытательный срок закончится строго через 3 месяца после приёма на работу?
Читать ответы (1)
Марина
12.01.2016, 09:03

Возможно ли выйти из декретного отпуска на должность, на которую повысили временного сотрудника?

Возник вот такой вопрос, я хочу выйти из декретного отпуска в 2,5 года на моем месте сидит временный сотрудник, но суть в следующем что за время декретного отпуска ее повысили в должности, и естественно повысили оклад, имею я право выйти на ту должность которую ей присвоили. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
03.09.2008, 17:47

Оклад остался такой же как и на момент ухода в декретный отпуск - 5 000,00 руб. Правильно ли это

Дата приема на работу - июль 2002 г. Выход в декретный отпуск - сентябрь 2005 г. Досрочный выход из декретного отпуска 1 августа 2008 г. Может ли руководство сделать мне испытательный срок (2 месяца)? Оклад остался такой же как и на момент ухода в декретный отпуск - 5 000,00 руб. Правильно ли это, или оклад должны были проиндексировать за эти года?
Читать ответы (1)
Сергей
04.10.2014, 21:58

Не повысили оклад после истечения испытательного срока в 3 месяца по договору - как правильно уволиться?

Устроился на работу с испытательным сроком в 3 месяца по договору. По истечечению испытательного срока з/п должны повысить. Отработал более 5 месяцев, но так и не повысили оклад, начальник тянет резину отнекиваясь нелепыми отмазками. Прошел ли я испытательный срок? И как мне правильно уволиться?
Читать ответы (4)