Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужен ли приказ об установлении порядка исчисления часовой ставки, и далее об установлении годовой нормы раб.

21.01.2012, 07:47
• г. Барнаул

На предприятии установлен суммированный учёт рабочего времени, часовая ставка рассчитывается исходя из годовой нормы рабочего времени, в 2012 г нормы выше чем в 2011 г, следовательно часовая ставка будет ниже:

1. Нужно ли было предупреждать работников за 2 мес?

2. Нужно ли ежегодно составлять доп. соглашения к труд. Договору об изменении размера часовой ставки?

3. На каком основании эти изменения вносить? (нужен ли приказ об установлении порядка исчисления часовой ставки, и далее об установлении годовой нормы раб. времени). Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если заработная плата и начислялась по часовой тарифной ставке - не надо. Если же просто суммированный учет - почему вдруг месячный заработок стал меньше? Он не зависит от количества рабочих часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги