Анна
18.01.2017, 12:53
Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?
Читать ответы (2)
У меня отпуск 2019 г. 34 дня, я его разделила-17 дней в марте и 17 дней в октябре. Мне нужен был отпуск с 28 марта, но с 1 апреля реорганизация предприятия. Т.е. увольнение 31 марта и 1 апреля принятие. Написали только с 28.03 по 31.03 отпуск и 6 дней компенсации за неотгулянный отпуск. Пояснили что с последнего отпуска и на момент увольнения насчитали только 11 дней (последний отпуск был в октябре 2018 г.) Правомерно ли это? При реорганизации не сохраняется кол-во дней отпуска?
