Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько времени у меня есть на поиски, чтобы не прервался стаж?

13.04.2004, 10:16
• г. Москва

У меня такой вопрос:

собираюсь уволиться с работы, другое место работы пока не нашла. Сколько времени у меня есть на поиски, чтобы не прервался стаж? Раньше при увольнении я неоднократно пользовалась статьей (к сожалению, номера не помню): увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, и стаж не прерывался по истечении 2-х недель. Есть ли подобная статья в настоящее время?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего не менялось.

"Правила

исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при

назначении пособий по государственному социальному страхованию

(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)

5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. (в ред. постановления Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177)".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
09.12.2015, 15:50

Как сохранить непрерывный стаж и сколько раз в год можно уволиться по собственному желанию?

Мой вопрос о сохранении непрерывного стажа. В 2015 году я дважды уволилась по собственному желанию. После первого увольнения прошло 9 дней до трудоустройства. После второго - 2 недели (пока не трудоустроена). Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени я должна трудоустроиться, чтобы стаж не прервался? И сколько раз за год можно уволиться по собственному желанию, чтобы стаж не прерывался (или этот факт никак не влияет на стаж)? У меня ребенок 5 лет (не знаю, может этот факт как-то влияет) Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
31.03.2013, 13:14

Статья для увольнения без прерыва трудового стажа и запись увольнения по собственному желанию в связи с уходом

По какой статье уволиться что бы не прерывался трудовой стаж? Возможна ли запись увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет дающая право на непрерывный стаж.
Читать ответы (1)
Валерий Васильевич
22.08.2017, 11:21

Вопросы увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и последующего трудоустройства

Увольнение во время отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Переехала в другой город. Нашла работу и хочет уволиться с прежней по телеграмме. Может ли факс об увольнении с прежней работы служить основанием для трудоустройства на новом месте? Какая дата будет считаться датой увольнения?
Читать ответы (4)
Мария
09.10.2011, 07:22

И сколько между увольнением и новым устройством должно пройти времени, чтобы непрерывный стаж не прервался?

Можно ли сейчас уволиться с формулировкой по уходу за ребенком до 14 лет? и сколько между увольнением и новым устройством должно пройти времени, чтобы непрерывный стаж не прервался? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила Рыбакова
23.06.2020, 21:50

Сколько времени нужно для сохранения педагогического стажа при переезде и увольнении из детского сада?

Планируется переезд в другой город и увольнение с места работы (работаю воспитателем в детском саду), сколько времени должно пройти, чтобы не прервался педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Ольга
06.03.2016, 12:36

Какое время у вас есть на поиск новой работы, чтобы не прервать стаж по статье о смене места жительства?

Я уволилась по статье в связи с переменой места жительства. Сколько у меня есть времени, чтобы найти новую работу, чтобы стаж не прервался?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2014, 22:54

Потенциальные последствия перерыва в стаже при отсутствии новой работы и ограничения на поиск

Чем грозит перерыв в стаже, если я уволилась 11 августа, а новую работу ещё не нашла и может пока искать не буду. И сколько у меня есть времени на поиск новой работы, что бы стаж не прервался?
Читать ответы (2)
Фролушкина Наталья Станиславовна
05.10.2017, 14:12

Как уволиться с работы без перерыва в медицинском стаже при переезде в другой город?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне уволиться с работы если я собираюсь переезжать жить в другой город и мне нужно чтобы мой медицинский стаж не прервался. По какой статье уволиться и в течении какого времени стаж будет считаться непрерывным?! спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
11.06.2002, 17:23

Сколько должен быть перерыв между увольнением и поступлением на новую работу, чтобы стаж не прерывался?

Сколько должен быть перерыв между увольнением и поступлением на новую работу, чтобы стаж не прерывался? (К какому документу обратиться?). Сотрудница уволняется по собственному желанию и собирается устраиваться на работу только в сентябре, т.к.имеет ребенка 3-х лет и хочет лето провести с ним. Насколько мне известно, раньше в таком случае стаж не прерывался до момента достижения ребенком 14 лет, однако, в трудовых книжках в записи об увольнении уточняли " по уходу за ребенком до 14 лет", как поступать сейчас?
Читать ответы (1)