
Светлана
19.01.2014, 10:08
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Читать ответы (1)
Если в труд. Договоре не прописаны условия отработки при увольнении имею я право не отрабатывать 14 дней.. (трудоустроена на пол ставки)
На усмотрение работодателя.
Спросить