Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность работника за заключение мнимого трудового договора и последствия его действий

23.02.2019, 16:04
• г. Тверь

Работник заключил с работодателем трудовой договор. Оформил банковскую карточку для перечисления зарплаты и отдал ее работодателю. Фактически работник никаких обязанностей по договору не исполнял, денег не получал. Работодатель деньги с карточки снимал и использвал их в своих целях. Таким образом, трудовой договор был мнимым.

Вопрос: может ли быть работник (интересует именно работник) привлечен к ответственности и к какой?

Читать ответы (2)
Трудовой договор
Привлечь к ответственности
Обязанности по договору
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нет работник в данном случае ничем не рискует и к ответственности никто его привлечь не сможет если речь об административной или уголовной ответственности.

Спросить

Здравствуйте. Если будет доказано, что работник умышленно пошел на заключение договора, зная, что его данные и собственно сам договор будут использоваться для совершения хищений путем обмана, то работник пойдет соучастником по ч. 2 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору). До 5 лет лишения свободы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги