Имеет ли право организация лишать премию за взыскание если ты платишь алименты. Если ты военнослужащий ВНГ РФ

• г. Якутск

Имеет ли право организация лишать премию за взыскание если ты платишь алименты.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

К сожалению премия не является обязательным платежем поэтому работодатель может её лишить, но нужно почитать ваше положение о премировании потому что за алименты лишать премии точно не могут.

Спросить

Если военнослужащий ВНГ РФ.

Спросить

Нацгвардия, ск, мвд - не важно. Премия выплачивается по результатам работы, и наличие алиментных обязательств не является основанием для лишения премии.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете указать номер закона на что ссылаться.

Спросить

Комментарий к ст. 191 ТК РФ

1. Согласно ч. 1 комментируемой статьи работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

ТРУДОВЫЕ обязанности, алименты к этому никакого отношения не имеют.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Якутск - онлайн услуги юристов

Валентина
18.12.2011, 23:37

Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

В марте 2011 г. было наложено дисциплинарное взыскание (замечание). В ноябре в организации была выплачена единовременная премия из экономии фонда платы. Начальник меня лишил премии на 100% в связи с дисциплинарным взысканием. В декабре к профессиональному празднику снова выплачивается премия и вновь начальник лишает на 100%, опять за тоже взыскание. В начале 2012 г. будет выплачена тринадцатая зарплата по итогам года и снова мне обещают лишить и этой премии. Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Читать ответы (1)
Гайнуллина Василя
05.03.2013, 10:07

Вопрос о лишении премии сотрудников Птицефабрики ОАО Акашево из-за пропажи пустого ящика

Птицефабрика ОАО Акашево. Подскажите пожалуйста, у мужа на работе хотят лишить премии всех сотрудников за то, что после погрузки цыплят не хватило пустого ящика. Начальство грозится всех лишить премии из-за этой пропажи. На работе вообще премируют за выполняемые показатели по работе. Был ознакомлен и подписал размер премии. После случившегося хотят лишить. Имеет ли право организация в таком случае лишать премию? Какой документ организация обязана предоставить о лишение премии? Как можно обжаловать?
Читать ответы (1)
Андрей
07.02.2014, 05:52

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?
Читать ответы (1)
Антон
20.06.2013, 19:31

Может ли меня лишить премии в полиции из-за наложенного взыскания в 2012 году?

Меня лишили премии. Я работаю в полиции, в 2012 году наложили взыскание неполное служебное, хотя в 2013 году получал. Сейчас мне хотели наложить взыскание отделался ранее наложенным взысканием, премию не получил за 2 месяца. Могут ли меня лишить премии?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
24.12.2015, 16:18

Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?

Имеет ли директор право лишить премии, если был приказ дирктору вышестоящим начальником выдать всем работникам премию в 100% размере?
Читать ответы (1)