Платится ли вынужденный прогул, если после восстановления на работе, по решению суда, я уволился по собственному желанию.
Оплатится ли вынужденный прогул, если после восстановления на работе, по решению суда, я уволился по собственному желанию.
Здравствуйте! В соответствии с требованиями ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации при признании увольнения незаконным суд также принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула, т. е. за период с даты незаконного увольнения и до даты восстановления на работе по решению суда. Решение суда в части взыскания денежных сумм подлежит исполнению после вступления решения в законную силу и никак не связано с дальнейшей трудовой деятельностью восстановленного работника у этого работодателя. Соответственно даже в случае Вашего увольнения по собственному желанию все денежные суммы, взысканные с работодателя по решению суда, будут Вами получены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Вопросы о периоде вынужденного прогула и сроке между решением суда и возвращением на работу
Возмещение морального ущерба и оплата за вынужденный прогул - как определить сумму в исковом заявлении при восстановлении
Как правильно составить исковое заявление в суд на восстановление на работе и выплаты компенсации за прогул

Суд вынес решение о восстановлении на работе и компенсации прогула, но моральный ущерб остался неоплаченным - что делать?
