Сегодня шеф пригрозил уволить по статье Наркотическое опьенение что в принципе не где не проверилось, и сделаны выводы так сказали коллеги. Или же по собственному желанию. Я написала заявления по собственному желанию. Но ничего подобного не было, у меня двое несовершеннолетних детей, и стаж в этой организации 11 лет был. Что делать мне?
Отзывайте заявление письменно, пусть доказывают. Лучше заказным на почте.
Спросить
Ольга, Вы вправе подать заявление об отзыве своего заявления на увольнение. Очень важно получить доказательства подачи этого заявления, или отметку о принятии или же доказательства его отправки почтой.
Спросить
1.Отозвать заявление об увольнении.
2.Пройти обследование на наркотики, предъявить работодателю...
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Ст.80 ТК РФ.
Спросить
