Я работала 1,5 года назад в администрации на должности ведущий специалист, в трудовой книжке есть запись о старшей муниципальной должности. Был заключён договор до выхода основного сотрудника. Но я уволилась по собственному желанию. Хочу устроиться в коммерцию. Обязан ли будущий работодатель оповещать о моей новой работе на старое место работы?

Трудоустройство бывших госслужащих после декретного места.

Правила уведомления администрации о приеме на новую работу в случае трудового договора о замещении муниципальной службы

Я была ведущим специалистом администрации по трудовому договору о замещении должности муниципальной службы. Сейчас устраиваюсь на новое место работы. Обязан ли новый работодатель уведомить администрацию о приёме меня на работу или нет? Почему?

Читать ответы (3)

Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО

Ситуация в следующем. Есть трудовая книжка, в ней две записи по поводу мест работы. Первое место секретарем 1,6 года (уволилась по собственному), а второе место, т.е. последнее место работы СИЗО, 6 мес. Уволилась со службы по собственному желанию. В связи с последним местом службы, на другую работу очень сложно устроиться. Скажите пожалуйста, можно завести новую трудовую книжку, в связи с «утерей» старой и восстановить запись только первого места работы? И при устройстве на новую работу, сказать что это мое последнее место работы? Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо огромное.

Читать ответы (1)

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.

Читать ответы (1)

Возникла ошибка в трудовой книжке

При увольнении по собственному желанию работодатель внес в трудовую книжку запись примерно следующего содержания "Н.Н. работал в должности такой-то 4 часа в день". насколько мне известно в трудовую книжку вносятся лишь записи о дате приема на работу, должность на работе, дата увольнения и все. Кто и в каком порядке должен исправить подобную запись: администрация прежнего места работы или нового места работы? Желателен внесудебный порядок разрешения спора, потому как на новой работе это не поощрится. Если проще: как можно "припугнуть" работодателя? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (2)

Процедура уведомления администрации о приеме на работу и необходимость сдачи декларации о доходах для бывшего ведущего

Я была ведущим специалистом администрации по трудовому договору о замещении должности муниципальной службы. Сейчас устраиваюсь на новое место работы. Каким способом новый работодатель должен уведомить администрацию о приёме меня на работу? И должна ли я сдавать декларацию о доходах, если уже не муниципальный служащий?

Читать ответы (2)

Вопрос - Можно ли предоставить новую трудовую книжку с чистой записью при наличии предыдущей работы не по профилю?

В моей трудовой книжке 2 записи о моей трудовой деятельности, первая - стаж 5 месяцев, уволена по собственному желанию и вторая запись стаж 7 мес., уволена по собственному. В одном из этих рабочих мест работала не по профессии, не по образованию (просто пришлось устроиться на работу куда попало из-зи отсутствия работы по профессии и денег), в настоящее время я нашла хорошую, престижную работу по профилю и мне не хотелось бы новому работодателю предоставлять трудовую книжку с той записью которая там имеется, могу ли я предоставить новую, чистую книжку? При условии что новый работодатель будет проверять наличие судимости, хронических заболеваний и т.д.?

Читать ответы (1)

Скрытая информация о трудовой книжке - могут ли узнать на новой работе?

Добрый вечер, на новом месте работы умолчала о своей трудовой книжке, там была запись о 3 х месячном опыте работы с обычным увольнением по собственному желанию, завтра оформляюсь на новой работе, могут ли узнать о том что трудовая книжка у меня на самом деле есть?

Читать ответы (1)

Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Гендиректор работал на фирме по совместительству, в трудовую книжку на основном месте работы не делал запись о работе по совместительству, сейчас уволился с основного места работы. Как правильно теперь сделать запись в трудовой книжке? Ведь работа по совместительству становится основной.

Читать ответы (1)

Обязаны ли работодатели восстановить потерянные договора в трудовой книжке?

У меня на работе были потеряны из трудовой книжки договора с прежнего места работы (я работала без записи в трудовой книжке по трудовому договору). Обязаны ли они их найти?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудоустройство бывших госслужащих после декретного места.

Воронеж - онлайн услуги юристов