Нахожусь в декретном отпуске! Могу ли я уволиться с работы и перевестись в соцзащиту? До конца декретного отпуска.
Нахожусь в декретном отпуске! Могу ли я уволиться с работы и перевестись в соц защиту? До конца декретного отпуска.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
, которые получала до декретного отпуска? Спасибо за ответ!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201208/27/30x30/43124.jpg)
Здраствуйте. Вы можете уведомить работодателя о желании выйти на работу и приступить к исполнению своих трудовых обязанностей с такого-то числа, затем можете написать заявление о предоставлении учебного отпуска на основании справки-вызова. По окончании учебного отпуска Вы вправе оформить полагающейся Вам отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Имейте ввиду, что на период учебного отпуска Вы лишаетесь права на пособие по уходу за ребенком. ТК РФ не запрещает работнику прерывать данный вид отпуска по собственной инициативе. Так же в данном случае существуют тонкости по расчёту среднего заработка, для оплаты вам учебного отпуска.
СпроситьЯ два года нахожусь в декретном отпуске. Сейчас увольняюсь с работы. Положена ли мне компенсация за гос. отпуск после двух лет декретного отпуска?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201109/16/30x30/42670.jpg)
Для того, чтобы ответить на этот вопрос, необходимо знать, когда Вы брали отпуск последний раз, использовали Вы право взять отпуск перед декретом (декрет - это отпуск по беременности и родам) или после него? Если да, то отпуск Вам не положен, потому что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж для получения отпуска. А раз стажа для отпуска нет - значит нет и компенсации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/04/30x30/257593.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/11/30x30/194667.jpg)
Нет, не должны пишите заявление так как вы еще в декрете отрабатывать ни чего не должны. Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Отрабатывать никто ничего не должен. Кодекс не предусматривает это. Предупреждать нужно за 2 недели до увольнения. Но так как Вы в отпуске, сразу уволят.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но свой законный отпуск я не отгуляла. Могу ли я во время декретного отпуска получить компенсацию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Нахожусь в декретном отпуске ребенку 1,7 хочу уволиться до декретного отпуска было не отгулено 45 дней отпуска выплатят мне их при увольнении.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201412/25/30x30/108950.jpg)
Я работаю в компании с 2004 года, с января 2009 нахожусь в декретном отпуске, могу ли я по окончанию декретного отпуска (июнь 2009) взять оплачевыемый отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/06/30x30/240520.jpg)
да (если очередной отпуск не был использован), это право указано в ст. 122, 260 ТК
СпроситьУ меня работа официальная, сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Перед декретом я уходила в очередной отпуск половина которого была в долг. Сейчас я решила уволится с работы. Могут меня заставить отрабатывать за отпуск?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
В можете уволиться по соглашению сторон с любого дня, согласованного с администрацией без отработки 2 недель.
Барнникова Татьяна Николаевна
СпроситьЯ устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день, при окончании декретного отпуска положен ли очередной отпуск? И должна ли заключать доп. соглашение с работодателем, после выхода с декретного отпуска?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Положен и без соглашения.
Просто по Трудовому кодексу РФ.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Вы уже находитесь в отпуске. Поэтому два отпука одновремено нельзя иметь. Не требуется какое либо соглашение. Выходите на работу и все.
Спросить