Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение законодательства и незаконное увольнение - требуется консультация

01.03.2019, 16:57
• г. Пермь

Нужна ваша консультация, тот кто конкретно ответит, приду на личную консультацию. Я сегодня 1 марта последний день на больничном, больничный закрыли сегодняшним днём и завтра должна приступить к работе. Но 27 февраля я написала заявление об уходе по собственному желанию с 1 марта, директор его подписал и в трудовую поставили что я уволена 1, те в момент больничного. Это законно? И должны ли мне оплатить 14 дней отработки в этом случае? Работала в гос организации. Куда можно пожаловаться на эти их косяки? Чтоб максимально им потрепать нервы? Приду на личную консультацию. Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию директора
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Увольнение по собственному желанию в последний день больничного не противоречит трудовому законодательству. Если вы не отрабатывали 14 дней то и оплачивать отработку работодатель не обязан. Вы же сами указали, чтобы Вас уволили 1 марта, работодатель не стал возражать и выполнил Ваше желание уволиться именно в этот день.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги