Работодатель нарушил ТК - отсутствие выдачи документов по заявлению и трудовой книжки. Как наказать работодателя и подать жалобу на трудовую инспекцию?

02.03.2019, 07:34

• г. Тихорецк

Работодателем был нарушен ТК по невыдаче документов по моему заявлению, трудовая книжка. Я обратился в прокуратуру 25 января сего года. Прокуратура передала трудовой инспекции. 1 марта я получил документы от работодателя справку 2 ндфл и трудовую письмом. На конверте стоит печать от 1 марта Почта приняла это письмо (по моему адресу), а в конверте опись вложения и печать от 10 12 2018. И уволен я согласно записям 10.12.2018 по собственному желанию первая запись, вторая отменяет первую и гласит: по истечению срока договора, при этом и в первой и во второй записях номер приказа один и тот же! Трудовая инспекция до сих пор не ответила. Как можно и можно ли наказать работодателя и подать жалобу на трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Трудовая инспекция
Как наказать работодателя
Истечение срока договора

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ООО "Московский Центр " Право И Недвижимость" 4.7

02.03.2019, 07:43,

г. Москва

Обращайтесь в прокуратуру, только теперь укажите что в трудовая инспекция бездействует, в жалобе опишите состав административного правонарушения и тогда должно все измениться. Кроме того имеете право обратиться в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель нарушил ТК - отсутствие выдачи документов по заявлению и трудовой книжки. Как наказать работодателя и подать жалобу на трудовую инспекцию?

Тихорецк - онлайн услуги юристов