Анатолий
06.10.2007, 22:27
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Читать ответы (1)
Есть трудовой договор, но записи в трудовой нет, уволилась трудовую не отдали и заработанную плату, и больничный не оплатили.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, по факту невыплату зарплаты и ненадлежащего оформления трудовых отношений.
СпроситьВам в таком случае надо подавать иск о взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, морального вреда.
Спросить