Нет ответа от работодателя по заявлению на увольнение по соглашению сторон - что делать?
Написала заявление на увольнение по соглашению сторон. 28 февраля, с желаемой датой увольнения 14 марта. Работодатель молчит. Что делать?
Здравствуйте! Возможно работодатель не согласен вас уволить по такому основанию. Попробуйте переписать заявление по собственному желанию.
СпроситьДобрый день! Работник обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели. В последний рабочий день он обязан выдать трудовую книжку и выплатить заработную плату. Вам необходимо удостоверится, что Ваше заявление поступило работодателю, именно: на нем стоит его резолюция с датой; на заявлении стоит отметка о регистрации входящих обращений и т.п., то есть фиксация даты поступления. Если в последний рабочий день по Вашему заявлению не произвели необходимых действий, то советую обратиться с заявлением о нарушении прав, а впоследствии, если Ваши права не будут восстановлены обратиться в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру, либо в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
По истечению двухнедельного срока можете не выходить на работу. При этом Вы вправе требовать выдачи трудовой книжки и расчета в последний рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация