Работник имеет право на доп отпуск за работу в МКС. За год работник был 1,5 мес в учебном отпуске. Входит ли учебный отпуск в стаж для предоставления доп отпуска за работу в МКС?

Входит ли учебный отпуск в стаж для предоставления доп отпуска за работу в МКС?

Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.

У нас такая проблема. Отдел кадров ошибся и издал приказ на ежегодный отпуск работнику. Бухгалтерия произвела расчет по отпуску. Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска. Но работник не предал ему значение, не посмотрев на период предоставления отпуска. На самом деле работник в отпуске не был. Что теперь предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Отказ в учебном отпуске - имею ли я право на него после отчисления со второго курса?

Работодатель отказывает в учебном отпуске, мотивирую что я уже учился. До этого учился в институте, брал учебные отпуска и был отчислен со 2 курса. Скажите я еще имею право на учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Изменяется ли период предоставления ежегодного отпуска при отсутствии работника на учебном и дополнительном отпусках?

Работник был в учебном отпуске 50 дней, затем еще 4 месяца. После этого работник пошел в ежегодный отпуск. Сдвигается ли у него рабочий период предоставления ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?

Работник работает в организации с 01.09.12. по наст. Вр. В отпуске еще ни разу не был. В графике отпусков на 2013 отпуск должен был быть предоставлен работнику еще летом, но его не отпустили в отпуск по графику (без документального оформления). Заявление работника об отпуске по графику не было подписано и официально зарегистрировано и потерялось. Перенос отпуска на другое время так же не был согласован. Имеет ли работник право потребовать предоставление части отпуска (5 дней) в декабре и за сколько минимально он должен написать заявление на отпуск?

Читать ответы (1)

Учет учебного отпуска в стаже по вредности - правомерность и оплачиваемость вопроса

Учебный отпуск входит в стаж по вредности? Это было с 1982 по 1987 год. учебные отпуска были оплачиваемые, но их вычли из стажа по вредности. Правомерно это?

Читать ответы (2)

Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?

Моя невестка была принята на работу техником, пока основной работник был переведен в другой отдел на время декретного отпуска основного работника, находившегося в декретном отпуске, основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, Невестка ушла в декретный отпуск, когда ее имеют право уволить?

Читать ответы (1)

Я задавала вопрос о предоставлении отпуска работнику, работающему первый год в организации.

Я задавала вопрос о предоставлении отпуска работнику, работающему первый год в организации. В соответствии со ст. 122 ПРАВО на отпуск у работника наступет после 6 мес. работы. Но об ОБЯЗАННОСТИ администрации по предоставлению отпуска в статье говорится только " отпуск должен предоставляться работнику ежегодно". В связи с этим и возникают разногласия - ОБЯЗАНА ли администарция ПО ПЕРВОМУ ТРЕБОВАНИЮ работника предоставлить ему отпуск по истечении 6 мес или все-таки обязанности по немедленному предоставлению отпуска нет, а только до истечени рабочего года. Уважительных причин, указанных в статье, у работника нет.

Читать ответы (1)

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как рассчитать средний рабочий день в месяце, если работник был в учебном отпуске?

Если работник был в учебном отпуске (предположим в апреле), часть месяца и за часть месяца начислена зарплата. Уходит в следующий учебный отпуск, для расчета среднего на сколько дней будет делится месяц апрель когда работник часть месяца был в учебном отпуске на 29.3 или время учебного отпуска не считать и делить только на рабочее время.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Входит ли учебный отпуск в стаж для предоставления доп отпуска за работу в МКС?

Благовещенск - онлайн услуги юристов