Отказ работодателя заключать трудовой договор после прохождения испытательного срока

Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов

Истек срок договора (со мной ежегодно заключают договор, хотя я принята на постоянное место работы). Работодатель заключает со мной договор на 3 месяца с испытательным сроком. Правомерно ли это. (Срок работы в данной организации - 3 года)

Читать ответы (2)

Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

Я заключил трудовой договор с предприятием с испытательным сроком 1 месяц. Через 2 недели, поняв, что работа мне не подходит, я обратился к работодателю с заявлением о расторжении с ними трудового договора. Работодатель отказал мне в этом, ссылаясь на то, что оговоренный испытательный срок я обязан отработать, так как об этом была сделана запись в трудовом договоре. Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (1)

Работодатель продлил мой испытательный срок после 6 месяцев работы и просит написать заявление на увольнение с открытой датой.

Я прошла испытательный срок, отработала уже 6 месяцев, работодатель определил мне ещё 1 месяц испытательного срока, при этом попросил написать заявление на увольнение с открытой датой. Имеет ли на это право работодатель?

Читать ответы (1)

Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?

Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении. Уволили в день подачи заявления, по графику день увольнения пришёлся на мой выходной. Законно ли увольнение.

Читать ответы (1)

Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?

Работодатель (ИП) заставляет всех работников написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой увольнения. Законны ли действия работодателя? Что делать сотрудникам в случае "давления" со стороны начальства? Оформлены по трудовому договору с записью в трудовой книжке и отчислениями в ПФР.

Читать ответы (1)

Условия увольнения по собственному желанию на испытательном сроке

Какие условия от работодателя могут быть при увольнении меня по собственному желанию на испытательном сроке, если со мной был заключен трудовой Договор и испытательный срок в нем был прописан на три месяца. Увольнение мне необходимо чем быстрее тем лучше, так как меня не устраивают условия труда. Могу ли я уволиться без отработки?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работницы - работодатель требует отказаться от декретного отпуска в течение трех лет

Организация при приеме девушку на работу, заключает договор, о том, что девушка не имеет права уходить в декретный отпуск три года, если же девушка, все - таки пойдет в декретный отпуск в течение этого времени с ней заключают договор с открытой датой на увольнение. Правильно ли это, если нет, то какие нарушения делает работодатель?

Читать ответы (1)

Завершение испытательного срока - является ли законным заставлять сына писать заявление об увольнении с открытой датой?

У сына 21 апреля заканчивается испытательный срок, и его заставляют написать заявление об увольнении с открытой датой. Это законно?

Читать ответы (2)

Можно ли получить декретные пособия, если работодатель не заключил трудовой договор и узнал о беременности

Меня интересует, если работодатель не заключает трудовой договор со мной, потом узнается, что я беременна, а испытательный срок, как он говорил 2 месяца, после чего подпишет договор, еще не закончился, могу я получить декретные пособия, если напишу письмо в трудовую инспекцию? Маштакова Юлия.

Читать ответы (1)

Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке

Возможно ли оспорить моё увольнение?! В приказе: уволена как не прошедшая испытательный срок, в трудовой: уволена по соб. желанию. В период испыт. Срока нареканий не было. Написала заявление об увольнении, а работодатель обиделся и хотел уволить по статье. В отделе кадров пожалели и запись сделали согласно моего заявления. Дата увольнения 30.11.2015

Читать ответы (2)

Отказ работодателя заключать трудовой договор после прохождения испытательного срока - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов

Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов

Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

Работодатель продлил мой испытательный срок после 6 месяцев работы и просит написать заявление на увольнение с открытой датой.

Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?

Заставляет работников написать заявление об увольнении - законные действия или нарушение прав трудящихся?

Условия увольнения по собственному желанию на испытательном сроке

Нарушение прав работницы - работодатель требует отказаться от декретного отпуска в течение трех лет

Завершение испытательного срока - является ли законным заставлять сына писать заявление об увольнении с открытой датой?

Можно ли получить декретные пособия, если работодатель не заключил трудовой договор и узнал о беременности

Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59