Задержка в предоставлении обходного листа и возможные последствия

• г. Ноябрьск

Мною было написано заявление на увольнение 28.02., генеральному директору на подпись отправили моё заявление только 4.03. крайний день моей работы 11.03. Но тем не менее обходной лист мне ещё не дали. Боюсь что в связи с мартовскими праздниками не успею подписать у всех обходной лист и у меня при расчёте удержат деньги за мат. ценности (такие как спец. Одежда). Подскажите пожалуйста в течении какого времени должны предоставить обходной лист?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Такой документ - обходной лист в законодательстве не существует, его подписание является инициативой работодателя. Вас не могут не уволить на основании его не подписания. С другой стороны, подписанием обходного листа Вы сможете себя обезопасить от последующих материальных претензий работодателя, если вдруг он решит взыскать, например, за недостачу или возврата средств индивидуальной защиты, одежды.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе утро, Артем!

1. Понятия "обходной лист" нет в Трудовом Кодексе, поэтому и время на его предоставление отсутствует.

2. Крайний день Вы посчитали неправильно, это 14 или 15 марта, но никак не 11.

3. Уволиться можете без обходного листа, трудовую книжку можно получить по почте.

Спросить

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Павел
01.12.2017, 19:10

Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если отдел не отдаёт из-за отсутствия подписей в обходных листах?

Работал на гражданской государственной службе, уволился, начальник отдела подписал заявление о моем увольнении, поехал за своей трудовой книжкой спустя месяц, но мне ее не отдали, мотивировав это тем что у меня отсутствуют подписи в обходном листе и выдали тот самый обходной лист, для сбора мною подписей, а я физически не успел обойти обходной лист, так как на следующий день улетел в другой город, как вернуть свою трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Олег
24.11.2015, 21:24

Как уволиться без прохождения обходного листа и решить проблему с материальными ценностями?

Я работаю в организации заведующим хозяйством. Написал заявление на увольнение за 2 недели, дали обходной лист проходить. Один из сотрудников его не подписывает, мотивирую это тем что я являюсь материально ответственным лицом и что мне необходимо мат. ценности передать кому то.Но принимать все отказываються. Могу ли я уволиться не пройдя обходной лист? И как быть если после увольнения специально обнаружится что какой то мат. ценности хватает?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.05.2014, 10:26

Нарушение прав работника - директор магазина отказывает в выдаче обходного листа после указанной даты увольнения

Я работаю кладовщиком в магазине. При написании заявления на увольнение (28 мая) был указан последний день работы (30 мая). Отправили проходить обходной лист, но директор магазина его не дает. Ссылаясь на то, что я материально ответственное лицо и отдан обходной лист будет только после инвентаризации. Хотя последняя инвентаризация проходила 23 мая. Правомерны ли действия директора магазина?
Читать ответы (1)
Анна
31.01.2014, 10:37

Как составить исковое заявление по вопросу моего незаконного увольнения и присвоения должности директора в ООО ...?

Около года назад от организаций ООО … был представителем юрист, который на основании доверенности внес записи о новом директоре в налоговые органы и на этом мое отношении к данным организациям прекратилось. Со мной не был заключен трудовой договор, не была оформлена трудовая книжка, не выплачивалась заработная плата, документы мне не передавались, все что должно было сделано со стороны учредителей и предыдущего директора согласно действующего законодательства выполнено не было. Я пыталась связаться по телефону с представителем компаний, но на мои многоразовые звонки никто не отвечал. После чего мною было написаны заявления об увольнении из ООО …. связи с тем, что я узнала, что все таки числюсь директором вышеуказанных предприятий. Заявления были направлены мной на адреса учредителей (участников) учредители до настоящего времени ответ в мой адрес не выслали, нового директора не назначили, Также мною было написано заявление (уведомление) в налоговую о том, что мною было написано заявление об увольнении. На что налоговая служба ответила, что не может меня исключить из выписки ЕГРЮЛ. На сегодняшний день я так и числюсь директором. В какой суд я могу написать исковое заявление? По месту жительства или месту регистрации организации?
Читать ответы (1)
Денис Васильевич
22.08.2017, 06:08

Условия неподписания обходного листа руководителем - что делать в такой ситуации?

Увольняюсь с работы, дали обходной, в обходном листе стоит графа подпись непосредственного руководителя, при каких условиях непосредственный руководитель может не подписать обходной. Что в этом случае делать?
Читать ответы (1)
Рустам
19.09.2017, 15:30

Проблемы с отчислением - отсутствие приказа и подписи бухгалтерии на обходном листе - возможность возвращения назад

Я написал заявление об отчислении, обходной лист дали, декан поставил печать и подпись, но приказа не было, и на обходном листе нет подписи бухгалтерии, могу ли я вернуться назад?
Читать ответы (1)
Андрей
30.10.2015, 16:55

Вопросы оформления увольнения - что следует делать, если работодатель не подписал заявление и не выдал трудовую?

Описание: на моем бланке заявления на увольнение мой непосредственный начальник поставил визу не возражаю, подпись, дата, также на бланке имеется штамп вх.коресп. Без подписи. Прошел обходной лист, сдал спец одежду, сдал электронный пропуск, а заявление ген. директор не подписал, приказ не издал, и конечно, трудовую с расчетом не выдал. Данный бланк заявления он мне лично вернул в руки. Если предположить, что я его оставил в канцелярии на подписи, будет ли считаться, что данное заявление принято работодателем? И если да, то на работу не выходить и ждать истечения 2-х недель начиная с даты в заявлении, а потом явиться за расчетом с трудовой?
Читать ответы (1)
Александр
29.05.2018, 14:24

Вопрос о расчете после увольнения в связи с больничным листом

Добрый день! 28 мая был последний день увольнения. Подписал обходной лист. Но когда написал заявление 2 недели назад до даты увольнения (15 мая написал заявления) с того временени пошли дни отработки, но 23 мая открыли больничный лист из за того что заболел ребенок. Закрыли его 28 числа, как раз в день увольнения и я его отдал в тот же день как подписывал об обходной лист то есть 28 мая. В тот же день 28 мая мне отдали трудовую. Скажите пожалуйста когда должны со мною рассчитаться?
Читать ответы (2)
Рамиль
02.04.2014, 20:05

Каков срок предоставления денежных средств после увольнения с работы и прохождения обходного листа в бухгалтерии?

Скажите пожалуйста.! я уволился с работы прошол обходной лист в бугалтерии и мне должны перечислить деньги. В течении которого времени они должны мне все предоставить? Я слышал в течении трех дней?
Читать ответы (1)
Артем
25.10.2017, 09:15

Задержка выплат и оформления документов после ухода на больничный - как решить проблему?

Здравствуйте! Я был на больничном! Больничный был по 23.10.17 т.е. к работе мне надо было приступить 24.10.17! Я пришел на работу 23.10 в последний день больничного и написал заявление на увольнение с 23.10. Мое заявление приняли, дали обходной лист который все подразделения подписали, однако ни расчета ни трудовой книжки я еще не получил! Задержку трудовой объясняют тем что в кадрах завис компьютер и не могут сделать приказ о моем увольнении в связи с чем бухгалтерия без приказа не может произвести растет! Как быть? Спасибо.
Читать ответы (4)