
Антон
02.12.2013, 12:27
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Читать ответы (1)
Устроилась на работу, договор подписала с испытательным сроком 3 месяца. Через 2 дня поняла, что работать в этой компании не смогу и забрала документы. При этом приказ и запись в трудовую не были произведены. Через 11 дней мне было начислено 9000 рублей. Теперь работодатель настаиваит их вернуть, ссылаясь, что расчет произведен ошибочно. Санитарная книжка пройдена за счет средств работодателя. Подскажите, мне вернуть деньги? Прав ли рабодатель?
Если они ошиблись, то Это его проблемы. Вашей вины здесь нет. Не возвращайте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
