Назревает отпуск, но начальник грабит мои выходные - законно ли это?
Я работаю на графике 2/2 у меня намечается отпуск, суб.воскр. У меня смена, тоесть пон., вт.,у меня выходной, а начальник заставляет меня писать заявление на отпуск с понедельника, а не со среды как бы воруя мои законные два выходных, законно ли это?
Добрый день. Отпуск предоставляется не в соответствии с вашим графиком работы, а в соответствии с утвержденным работодателем графиком отпусков. На момент составления графика отпусков (за 2 недели до конца года) ваш график работы в марте еще неизвестен.
Соответственно если по графику ваш отпуск с понедельника, работодатель прав.
В соответствии со ст. 123 ТК:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЕсли отпуск по графику, то нет тут нарушений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Можно ли отказаться от четвертой смены в работе по графику 4 через 2 и требовать двойной оплаты?
13 выходных в мае для работников с графиком 5/2 - вопросы оплаты и дополнительных выходных
Отказ начальника в предоставлении выходного дня вместо понедельника при нахождении на больничном – ситуация, требующая разъяснений
Нарушение графика смен - может ли начальник поставить прогул за выходной день на работе?
Спор о начале отпуска - законны ли действия администрации?
