Отказ работодателя оплатить учебный отпуск из-за отсутствия заявления - предоставлены все необходимые документы

• г. Пермь

У меня такой вопрос: работодатель отказывается оплатить мне учебный отпус, сылаясь на то, что я забыл написать заяыление, при этом я заранее предоставил справку вызов и в конце сесчии справку потверждения.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В данном случае действия Вашего работодателя неправомерны, поскольку основным документом, на основании которого работнику должен быть предоставлен учебный отпуск, является справка-вызов.

Так, статьёй 177 Трудового кодекса РФ установлено, что форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Заявление работника о предоставлении ему учебного отпуска желательно, но не обязательно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7