Компенсация за неиспользованный отпуск - права уволенного сотрудника после 2 лет и 7 месяцев работы
Я уволилась по собственному желанию отработав на этой работе 2 года 7 месяцев, уволилась 28 февраля мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Добрый вечер. Если на дату увольнения у вас были дни неиспользованного отпуска, их должны были оплатить в день увольнения.
В соответствии со ст. 127 ТК:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 84.1 ТК:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Если этого сделано не было, работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 КоАП.
Спросить
01.03.2010 г. я устроилась на работу. А 18. 03.2011 г. я уволилась по собственному желанию, получив при этом отпускные за 2010 г. и компенсацию за неиспользованый отпуск. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованый отпуск в 2011 г.?
Отработала в детском саду 7 месяцев и уводилась по собственному желанию, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? За раннее благодарна за ответ.
Добрый день! Я отработата у ип с 02.16 по 09.17 в феврале 2017 я получила компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год. Отработав с февраля 2017 по сентябрь 2017 (соответственно 7 месяцев) я уволилась. Должна ли я получить данную компесацию за неиспользованный отпуск.
Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.
Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.
Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?
Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.
Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.
С уважением,
Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Должны ли мне выплатить полностью компенсацию за неиспользованный отпуск (14 дней был в отпуске, 14 осталось), если проработав на предприятии 9 месяцев, собрался увольняться по собственному желанию (принят на работу был переводом с прежнего места работы)
Или как-то по другому начисляется компенсация из-за того, что проработал не полный год, а только 9 месяцев?
Работала в организации с 12 августа 2010 года. 26 февраля 2015 года уволилась по собственному желанию при выходе из декрета (по уходу за ребёнком). Должен ли был работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Если я устроилась на работу 1 сентября 2014 года, уволилась 1 февраля 2016, в отпуске была 28 дней, при увольнении какую сумму мне должны выплатить - компенсация за неиспользованный отпуск положена или нет?!
Должы ли мне выплатить компенсацию при увольнении по собственному желанию за неиспользованный отпуск.
Скажите пожалуйста, если я проработала чуть больше месяца и потом уволилась по собственному желанию, то мне должны выплатить какую-то компенсацию за неиспользованный отпуск?
Спасибо,
Елена.
Я заключила работала по совместительству, трудовой договор был заключен на 9 месяцев, я отработала 6 месцев и уволилась по собственному желанию. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
