Частые болезни и их последствия - могут ли уволить за болезни из одной поликлиники?
199₽ VIP

• г. Москва

В декабре я была на больничном по поводу панкреатита, в конце января заново пришлось уйти на неделю, т.к. был эрозивный гастри Неделю назад снова стало сильно плохо и с температурой и отравлением я снова ушла на больничный на неделю. При этом первый день недомогания я пыталась отлежаться, на второй пришла на работу, но, чувствуя недомогание, отпросилась, написав заявление на 2 дня за свой счёт, ну а на следующий день взяла больничный. Могут ли меня уволить за частоту таких вот заболеваний? При этом больничные из одной поликлиники и все с ними в порядке? Просьба разъяснить. Спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ

Нет, согласно ст.81 Трудового кодекса РФ это не основание для увольнения. Вы вправе брать ровно столько больничных, сколько необходимо для выздоровления. И право брать отпуска за свой счет есть также согласно ст.128 Трудового кодекса РФ. Если будут вопросы по этому поводу, то сможете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а также восстановиться на работе через суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). Так что решайте свои проблемы со здоровьем и не беспокойтесь по поводу работы.

Спросить

Уволить смогут только на основании п. 5 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Однако для увольнения потребуется медицинское заключение о невозможности продолжения трудовой деятельности по здоровью.

Спросить

Здравствуйте Ольга!

Оснований для увольнения нет (ст 81 ТКРФ). Не важно из одной поликлиники больничные или из разных.

В данном случае вы зря переживаете. Если Вас уволят, то суд Вас без проблем восстановит. Получите еще и компенсацию.

Спросить

Ответ отключен модератором

Москва - онлайн услуги юристов