Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о замещении работника на время болезни и возрастных ограничениях

11.03.2019, 11:21
• г. Новосибирск

Хотелось бы проконсультироваться. Устроена на работу на время болезни сотрудника. У меня предпенсионный возраст 54 года. Есть еще работающий пенсионер. Выйдет сотрудник и?

Читать ответы (1)
Предпенсионный возраст Работающие пенсионеры
Ответы на вопрос (1):

Ч. 2 ст. 79 ТК РФ Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
23.11.2011, 21:51

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, если проработала в предприятии 2 недели.

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, если проработала в предприятии 2 недели. Был заключен договор на время болезни сотрудника, но работа мне не понравилась и я хотела бы уйти до того как сотрудник выйдет на работу. Работу начала 14 ноября 2011 г.
Читать ответы (1)
Инклязов Сергей Валентинович
11.09.2020, 14:45

Возможно ли разделить смены между сотрудниками в графике 23/7 на время отпуска одного из них?

Вопрос 4 сотрудника работают в графике сутки через трое (рабочее время 23 часа). 1 сотрудник уходит в отпуск. Если не возражают работающие сотрудники, возможно ли им на время отпуска сотрудника, разделить между собой его смены (по согласию и согласованию с работодателем)
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2015, 15:22

Как решить спор между сотрудником и работодателем по поводу однодневного отпуска по семейным обстоятельствам

Сотрудник написал отпуск на одни день за свой счет по семейным обстоятельствам. Работодатель не пускает.. А сотруднику очень надо... Что делать? Может ли Работодатель уволить сотрудника если тот все таки не выйдет на работу?
Читать ответы (2)
Корнетова Диана Юрьевна
01.11.2014, 01:37

Права и возможности работы на временной ставке во время отпуска сотрудника - юридическая консультация

Как мне быть в моей ситуации. Устроена на время отпуска до 1,5 лет другого сотрудника, переведена на время отпуска до 3-х лет этого же сотрудника. В мае 2015 года сотрудник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком. Работаю с сентября 2013 года. За время работы появилась свободная ставка, но мне говорят, что пока не выйдет сотрудник из отпуска по уходу за ребенком меня не переведут на постоянную ставку. Правы ли они, и какие мои права. Буду очень благодарна.
Читать ответы (2)
Айдана Ровшановна
06.05.2020, 11:23

Предлагают работу на время д/о Основного сотрудника. Как только сотрудник выйдет после декрета, что будет со мной? Уволят?

Предлагают работу на время д/о Основного сотрудника. Как только сотрудник выйдет после декрета, что будет со мной? Уволят?
Читать ответы (2)
Лариса Рябова
28.06.2019, 20:18

Возможно ли уволить меня из детского сада в предпенсионном возрасте, когда я заменяю основного сотрудника в декретном отпуске?

Я принята на работу в детский сад на время декретного отпуска осноаного сотрудника. Могут ли меня уволить исли у меня предпенсионный возраст.
Читать ответы (1)
Наталья
21.01.2022, 12:19

Выплаты декретных временному сотруднику при отсутствии основного сотрудника - как по закону?

А если временный сотрудник уйдёт в декрет через год, но основной через два года только выйдет на работу так же по причине декретного отпуска, то за все время пока не выйдет основной сотрудник будут выплаты декретных временному сотруднику согласно как по закону в полном объёме, верно?
Читать ответы (1)
Инга
24.06.2019, 18:26

Если есть сотрудники, которые имеют более высокое преимущество, чем предпенсионный сотрудник. Кого из них следует сокращать?

Если есть сотрудники, которые имеют более высокое преимущество, чем предпенсионный сотрудник. Кого из них следует сокращать?
Читать ответы (1)
Наталия
15.03.2019, 16:07

Увольнение сотрудников В и С после ухода сотрудника А в декрет

Сотрудник А уходит в декрет, на его место принимается сотрудник Б, который тоже уходит в декрет. Принимаем на время декрета сотрудника С. Сотрудники В и С приняты на время декрета сотрудника А (прописано в ТД). Сотрудник А увольняется. Как поступить с сотрудниками В и С?
Читать ответы (1)