Конфликтный инцидент в сельсовете - недействительность документов и вопросы дисциплинарной ответственности

В нашем сельсовете по реестру должностей имеется "глава сельсовета" и "секретарь администрации".Коллектив у нас всего 2 человека я (глава сельсовета) и "секретарь администрации". Отношения у нас напряженные, секретарь не желает мне подчиняться, т.к. её муж единственный фермер, являющийся спонсорам различных мероприятий, занимается очисткой дорог в поселении и т.д. Поэтому она себе "вбила в голову" что ей не нужно никому подчиняться - "она сама себе начальник". И вот в очередной раз она "сама решила" когда ей отдыхать - купила путёвки за границу, тогда когда у меня был учебный отпуск (хотя прекрасно знала, что у меня пришла справка-вызов на этот период). Моя вина в том что я не сделала график отпусков... Заявление об отпуске я ей подписала: "в отпуске отказано, в связи с отсутствием главы сельсовета" и я составила распоряжение о том, что на время учебного отпуска возложить обязанности на секретаря администрации с правом подписи. В данном распоряжении она отказалась расписаться. Я спокойно поехала на учебу. Но ч/з неделю мне пришлось вернуться, т.к. она срочным договором устроила гражданина и улетела за границу. Можно ли считать документы, которые создала и.о. главы сельсовета недействительными, т.к. во всех НПА она указала должность и.о. главы администрации (у нас в реестре должностей нет такой должности) и привлечь её к дисциплинарной ответственности за самовольное оставление рабочего места?