Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне сообщили, что меня увольняют после окончания больничного.

30.01.2012, 17:19
• г. Усинск

Я работаю временно, на период отсутствия основного работника. В данный момент до 15 марта я нахожусь на больничном - 3 января родился сын. С 1 февраля выходит основной работник, на месте которого я работала. Мне сообщили, что меня увольняют после окончания больничного. Могут ли меня уволить? Обязаны ли мне предоставить отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елизавета!

Работодатель будет обязан продлить с Вами срок трудового договора до окончания беременности (отпуска по беременности и родам) и после этого расторгнуть его (см. ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Обязанности предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком у работодателя нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги