Татьяна Алексеевна
30.01.2014, 06:52
Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?
Читать ответы (1)
Нужно ли подписывать приказ об увольнении, если не правильно насчитали и выплатили расчетные деньги?
Без разницы. Ничего это не меняет и ни на что не влияет. Увольнение - это увольнение. Неверная выплата - это неверная выплата. Вы оспариваете увольнени ИЛИ неверный расчет?!
СпроситьЗдравствуйте.
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Так что вы можете не подписывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 429 Поиск Регистрация